Chef de Groupe H/F

TEXA SERVICES; Marseille; Híbrido; EUR 37.000 - 39.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Télétravail partiel (2 jours/semaine)

Tickets restaurant

CE

Descripción de la vacante

STELLIANT recherche un Chef de Groupe en CDI à Vitrolles (13) pour piloter une équipe de 14 personnes et garantir la qualité de production. Rattaché à la Directrice des opérations, vous organiserez les missions, optimiserez les flux et contribuerez à la performance globale.

Le poste est cadre, 39K€ de base avec prime performance annuelle et jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. Profil Bac+2/5 et expérience managériale souhaités. Rejoignez un groupe solide en transformation et croissance.

Formación

• Formation Bac +2 à +5 exigée et expérience en management d'équipe.
• Vous supervisez une équipe de 14 collaborateurs et assurez la qualité de production.
• Vous mesurez capacitaire, priorisez les tâches et optimisez l’organisation.
• Vous assurez le recrutement et le développement des compétences.

Responsabilidades

• Management et qualité de production d’une équipe de 14 collaborateurs.
• Mesurer le capacitaire et adapter l’organisation du bureau en fonction des flux.
• Définir les priorités, donner l’alerte en cas de besoin, surveiller la productivité et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs.
• Réaliser des audits qualité sur la gestion des dossiers et entretenir de bonnes relations avec les clients.
• Organiser et assurer les entretiens de recrutement et maintenir un bon climat social.

Conocimientos

Management d'équipe

Leadership

Organisation et priorisation

Suivi KPI / contrôle qualité

Gestion des recrutements

Relation client et service

Educación

Bac+2 à Bac+5

Descripción del empleo

Chef de Groupe H/F, en CDI, à Vitrolles (13).

Missions :

• Rattaché(e) à la Directrice des opérations, vous aurez pour mission :
• Le management et la qualité de production d’une équipe de 14 collaborateurs:
• Mesurer son capacitaire et adapter l’organisation du bureau en fonction des flux
• définir les priorités, donner l’alerte en cas de besoin, surveiller la productivité et mettre en place des actions permettant d’atteindre les objectifs
• Être force de proposition de renfort quand l’activité le permet
• Détecter les besoins en formation et assurer la montée en compétences
• Superviser la prise de congés afin d’assurer le suivi de l’activité
• Organiser et assurer les entretiens de recrutement
• Maintenir un bon climat social
• Réunir régulièrement son équipe (à minima une réunion mensuelle)
• La satisfaction du client : S’assurer de la gestion des réclamations (traitement et délai de réponse)
• Piloter la performance par le suivi des indicateurs des résultats du bureau (qualité, délais, stocks administratifs et experts, scorecards clients,)
• Réaliser des audits qualité sur la gestion des dossiers
• Entretenir de bonnes relations avec les clients
• Alerter sur les baisses/hausses de missionnement détectées
• Périmètres à couvrir = Responsabilité Civile, Bris de machine, NTIC, Finance.

Profil : De formation Bac + 2 à Bac + 5, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans le management d'équipe, de préférence issu(e) du milieu de l'expertise ou de l'assurance. Vous avez le sens de l’organisation/des priorités, une capacité à contextualiser les décisions/actions, vous êtes impliqué(e) et le leadership vous détermine.

Conditions du poste : CDI - Statut Cadre 39H Rémunération (Base + Heures supplémentaires) entre 37K€ et 39 K€ suivant profil Prime performance annuelle de 12% nominal (objectifs qualitatif/quantitatif - individuel/collectif).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, soumis aux conditions prévues par notre charte/accord interne sur le télétravail
• Comité d'entreprise, Tickets restaurant
• Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante, prête à relever de nouveaux défis ensemble
• Un groupe solide en transformation et en croissance, qui vous donne les moyens d'agir

Stelliant s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à faire la différence ?

Votre profil correspond ? Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous êtes convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ?

Le groupe Stelliant, leader des services à l’assurance, compte plus de 3200 collaborateurs répartis sur toute la France. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs risques, de la prévention des risques jusqu’aux solutions après-sinistre. Une expérience que nous mettons à profit des particuliers, des entreprises et des acteurs de la construction en France et à l’international. Notre mission est d'aider nos clients à prévenir leurs risques, les gérer, intervenir, assister et réparer. Nous apportons une réponse simple à la complexité. Pour cela, nous proposons une large gamme de services à l'assurance, des prestations d'expertise et des solutions complémentaires pour répondre à toutes les problématiques et tous les enjeux. Le sens du service, l'esprit d'équipe, la volonté d’entreprendre et être audacieux par passion sont les valeurs fortes du groupe Stelliant. Elles nous permettent aujourd’hui d'être un groupe solide, tourné vers l'avenir avec une belle ambition.

Le groupe Stelliant valorise la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Aucune offre ne vous convient et vous êtes motivé(s) pour nous rejoindre ?