Expert Finance Risques Immatériels H/F

TEXA SERVICES; Puteaux; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Tickets restaurant

Bureaux à La Défense

Résumé du poste

Groupe Stelliant recrute un Expert Finance et Risques Immatériels H/F en CDI pour son pôle Expertise, basé à Puteaux – La Défense (92).

Le candidat mènera des analyses financières complexes liées à des contentieux et accompagnera les clients dans leurs décisions. Déplacements nationaux ponctuels et formation assurée par un expert senior.

Qualifications

• Master en Finance d'entreprise / Comptabilité / Contrôle de gestion demandé.
• 3 ans d'expérience minimum en Expert Finance en Risques Immatériels en cabinet ou équivalent.
• Anglais professionnel écrit et oral B2 requis.

Responsabilités

• Rechercher les causes des contentieux financiers et évaluer les responsabilités.
• Évaluer les conséquences financières des contentieux et les impacts sur l'actif et le passif.
• Définir la stratégie de gestion du contentieux et les argumentaires de négociation.
• Participer à des réunions amiables ou judiciaires et rédiger des rapports d'analyse.

Connaissances

Analyse financière

Contrôle de gestion

Autonomie

Capacité d'analyse

Anglais professionnel

Formation

Master en Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion

Outils

Excel

Description du poste

Le Groupe Stelliant recrute, au sein de son pôle Expertise, son futur Expert Finance et Risques Immatériels H/F, en CDI, poste à pourvoir à Puteaux - La Défense (92).

Missions

• Rechercher les causes des contentieux financiers (fait générateur)
• Évaluer les responsabilités au regard des engagements contractuels et des bonnes pratiques
• Évaluer les conséquences financières des contentieux (pertes financières directes et indirectes, perte d'activité, perte d'exploitation, incidence d'image, surévaluation d'actif ou sous-évaluation de passif
• Définir la stratégie de gestion du contentieux vis-vis des différentes parties prenantes, et identifier les argumentaires de négociation
• Participer à des réunions contradictoires amiables ou judiciaires
• Rédiger des rapports d'analyse, notes financières et accompagner les clients dans leur prise de décision
• Fournir un accompagnement dans les différentes phases du litige.
• Les dossiers suivis vous amèneront à échanger avec le top management des sociétés, des d'avocats, et des experts judiciaires.
• Des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir.
• Une formation et un accompagnement sont prévus par un expert senior, afin de vous permettre de maîtriser la pratique du métier au sein du cabinet.

Profil

Diplômé d'un master (Ecole de commerce, Diplôme Universitaire) avec une spécialité Finance d'entreprise / comptabilité / contrôle de gestion. Vous justifiez d'une première expérience d'Expert Finance en Risques Immatériels au sein d'un cabinet d'expertise, avec précédemment une expérience d'Analyste financier ou d'Auditeur Externe / Consultant en cabinet de conseil type Big 4, pendant au moins trois ans. Vous êtes spécialiste de la finance d'entreprise (analyse des états financiers gestion, des ratios de gestion, des trends d'activité, analyse concurrentielle et environnementale, etc.). Vous êtes doté d’une forte capacitée d'analyse et de synthèse et avez le sens des priorités. Vous être autonome et proactif. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à de multiples interlocuteurs et mettre en avant vos positions et argumentations, y compris en situations tendues. Vous êtes à l'aise à l'oral. Curieux, vous êtes ouvert à traiter des dossiers dans des secteurs d'activités variés (environnement industriel de production, sociétés de services, etc.) Votre sens du service vous incite à accompagner et à conseiller au mieux vos interlocuteurs, auprès desquels vous n'hésitez pas à être force de proposition. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et vous maitrisez les outils bureautiques du pack office et notamment Excel. La maitrise de l'Anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral est un prérequis (niveau B2), toute autre langue étant un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement dynamique où la collaboration et la bienveillance priment.
• Un équilibre vie pro/vie perso avec la possibilité de 2 jours de télétravail par semaine, soumis aux conditions prévues par notre accord interne sur le temps de travail.
• Bureaux situés à La Défense (Tour Légende), facilement accessibles, Cafétéria/cantine moderne et conviviale, Comité d’entreprise, Tickets restaurant …
• Un groupe solide et en croissance, qui vous donne les moyens d'agir

Engagement de diversité

Stelliant s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre profil correspond ? Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Le groupe Stelliant valorise la diversité et l’inclusion.

Alles les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Le groupe Stelliant, leader des services à l'assurance, compte plus de 3200 collaborateurs répartis sur toute la France.

Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs risques, de la prévention des risques jusqu'aux solutions après-sinistre.

Une expérience que nous mettons à profit des particuliers, des entreprises et des acteurs de la construction en France et à l'international.

Notre mission est d'aider nos clients à prévenir leurs risques, les gérer, intervenir, assister et réparer.

Nous apportons une réponse simple à la complexité.

Pour cela, nous proposons une large gamme de services à l'assurance, des prestations d'expertise et des solutions complémentaires pour répondre à toutes les problématiques et tous les enjeux.

Le sens du service, l'esprit d'équipe, la volonté d'entreprendre et être audacieux par passion sont les valeurs fortes du groupe Stelliant. Elles nous permettent aujourd'hui d'être un groupe solide, tourné vers l'avenir avec une belle ambition.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.