Chef de Coordination RH & Paie — National (Paris)

INSERM; Paris; Sur place; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

INSERM recrute au Département des Ressources Humaines, service Ressources, Pilotage et Perspectives, pour coordonner la gestion administrative déconcentrée des personnels et assurer la qualité des processus RH.

Profil exigeant: connaissance du statut public, règles de paie, et maîtrise des procédures de gestion; localisation Paris 13e; expérience en gestion administrative du personnel préférée dans le secteur public.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative du personnel, de préférence dans le secteur public.
• Connaître le statut général de la fonction publique et les règles spécifiques aux EPST.
• Maîtriser la gestion administrative du personnel du secteur public et les règles de paie.

Responsabilités

• Coordenner et conseiller les pôles RH des délégations régionales
• Contrôler le paie interne a priori et/ou a posteriori
• Maîtriser le contrôle global de la paie avec l’agence comptable principale
• Piloter les procédures collectives de gestion nationales
• Rédiger et mettre à jour les procédures de gestion
• Réaliser la recette fonctionnelle du système RH
• Construire et animer des formations métiers RH

Connaissances

Recherche d'information

Réglementation du public

Gestion interlocuteurs

Comprendre besoins

Communication écrite

Bureautique courante

Formation

Bac+2/3 gestion/droit

Description du poste

INSERM recrute au Département des Ressources Humaines, service Ressources, Pilotage et Perspectives, pour coordonner la gestion administrative déconcentrée des personnels et assurer la qualité des processus RH.

Profil exigeant: connaissance du statut public, règles de paie, et maîtrise des procédures de gestion; localisation Paris 13e; expérience en gestion administrative du personnel préférée dans le secteur public.