Acteur référent et PME familiale implantée depuis plus de 30 ans sur le territoire dunkerquois, notre client est reconnu pour son expertise technique de haut niveau en maintenance électrique industrielle auprès des plus grands donneurs d'ordre de la région.
Portée par des valeurs humaines fortes, une grande polyvalence et un véritable esprit d'équipe, l'entreprise offre un cadre de travail stable et un management de proximité où chaque collaborateur compte.
Rattaché(e) directement au Chargé d’Affaires du Bureau d’Études, vous prenez la responsabilité des opérations de maintenance électrique sur des sites sidérurgiques majeurs du bassin dunkerquois.
Au quotidien, vos missions s'articulent autour de 3 axes :
- Management & Pilotage terrain : Vous encadrez et appuyez techniquement une équipe de 4 Chefs d'Équipe sur les chantiers (la gestion administrative/sociale étant prise en charge par la direction).
- Planification & Qualité : Vous garantissez la charge de travail, la tenue des plannings, le respect des délais et l'exigence de qualité attendue par les clients industriels.
- Sécurité (Culture MASE) : Véritable garant de la sécurité sur le terrain, vous veillez au respect strict des normes et procédures sur l'ensemble de vos périmètres.
- Management & Pilotage terrain : Vous encadrez et appuyez techniquement une équipe de 4 Chefs d'Équipe sur les chantiers (la gestion administrative/sociale étant prise en charge par la direction).
- Planification & Qualité : Vous garantissez la charge de travail, la tenue des plannings, le respect des délais et l'exigence de qualité attendue par les clients industriels.
- Sécurité (Culture MASE) : Véritable garant de la sécurité sur le terrain, vous veillez au respect strict des normes et procédures sur l'ensemble de vos périmètres.
À propos de notre client
Acteur référent et PME familiale implantée depuis plus de 30 ans sur le territoire dunkerquois, notre client est reconnu pour son expertise technique de haut niveau en maintenance électrique industrielle auprès des plus grands donneurs d'ordre de la région.
Portée par des valeurs humaines fortes, une grande polyvalence et un véritable esprit d'équipe, l'entreprise offre un cadre de travail stable et un management de proximité où chaque collaborateur compte.
Vos missions
Rattaché(e) directement au Chargé d’Affaires du Bureau d’Études, vous prenez la responsabilité des opérations de maintenance électrique sur des sites sidérurgiques majeurs du bassin dunkerquois.
Au quotidien, vos missions s'articulent autour de 3 axes :
- Management & Pilotage terrain : Vous encadrez et appuyez techniquement une équipe de 4 Chefs d'Équipe sur les chantiers (la gestion administrative/sociale étant prise en charge par la direction).
- Planification & Qualité : Vous garantissez la charge de travail, la tenue des plannings, le respect des délais et l'exigence de qualité attendue par les clients industriels.
- Sécurité (Culture MASE) : Véritable garant de la sécurité sur le terrain, vous veillez au respect strict des normes et procédures sur l'ensemble de vos périmètres.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience solide (10 ans ou plus) dans les travaux et la maintenance d'électricité industrielle, idéalement acquise au sein d'environnements exigeants (sidérurgie, métallurgie, chimie, réseau portuaire).
- Formation : Du CAP/BEP au Bac+2 (Électrotechnique, Électricité Industrielle ou Maintenance).
- Compétences clés : Maîtrise des installations électriques industrielles, culture sécurité éprouvée (MASE), capacités d'organisation et de gestion des priorités sur le terrain.
- Savoir-être : Vous aimez le terrain, le travail en équipe et la polyvalence propre aux PME à taille humaine. Votre pragmatisme et votre sens du collectif font de vous un référent écouté et respecté.
Ce que nous vous propose
- Stabilité & proximité : un poste basé sur Dunkerque avec des déplacements très ponctuels, idéal pour maintenir un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Organisation du temps de travail : Horaires réguliers sur une base de 35h.
- Package de rémunération attractif : Salaire fixe de départ (selon profil et diplôme) complété par un système de primes motivant (Intéressement + Prime sur la Valeur Ajoutée). Véhicule de service utilisable pour vos trajets domicile-entreprise-chantiers. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par la société.