Superviseur Maintenance H/F

IKIWAY | Cabinet de Recrutement; Érize-Saint-Dizier; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RSE et humain au cœur du groupe

Environnement technique stimulant

Rémunération sur 13 mois

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

Notre client, acteur industriel historique implanté en Haute-Marne, recherche un professionnel de la maintenance pour garantir disponibilité et sécurité des équipements. Vous animerez une équipe et piloterez les interventions selon les exigences qualité, coûts et délais.

Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurerez la performance des installations, analyserez les pannes et conduirez des actions correctives durables tout en favorisant un climat de travail positif et une culture du feedback.

Qualifications

• Bac+2 minimum en Maintenance Industrielle ou expérience équivalente.
• Connaissance des procédés en industrie lourde est un atout.
• Maîtrise la lecture de plans et schémas et capacité d’analyse des pannes.
• Rigueur, réactivité et sens de l’organisation en milieu industriel exigeant.
• Leadership et capacité à animer une équipe au quotidien.

Responsabilités

• Piloter les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative pour garantir disponibilité et performance.
• Analyser pannes et dysfonctionnements, proposer actions correctives et fiabiliser les installations.
• Organiser les interventions internes et des prestataires, suivre les travaux et remise en service.
• Manager une équipe de techniciens, planifier l’activité et développer les compétences.
• Conduire l’intégration et le développement des collaborateurs, favoriser le feedback.
• Conduire l’amélioration continue et suivre les KPIs, audits et actions d’optimisation.
• Veiller au respect des règles sécurité, qualité et environnement.

Connaissances

Maintenance industrielle

Management

Analyse des pannes

Lecture de plans et schémas

Animation d'équipe

Pièces de rechange

Procédés industrie lourde

Sécurité & qualité

Formation

Bac+2 Maintenance Industrielle

Description du poste

Notre client est un acteur industriel historique, implanté en Haute-Marne (à 20 minutes de Saint Dizier).

Fort de plusieurs décennies de savoir-faire, le site s'appuie sur une expertise reconnue dans la fabrication de pièces destinées à différents marchés industriels.

Intégré au sein d'un groupe industriel familial à dimension internationale, le site bénéficie de moyens industriels importants et d'un savoir-faire technique développé au fil des générations.

Dans le cadre de son développement et afin de renforcer ses équipes, notre client recherche aujourd'hui un(e) professionnel(le) de la maintenance souhaitant rejoindre un environnement industriel technique, structuré et offrant de réelles perspectives d'évolution.

POSTE / MISSIONS

Vos Missions

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements industriels de votre secteur.

À ce titre, vous pilotez les activités de maintenance et animez une équipe afin d'assurer la performance des installations, dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts, délais et environnement.

Missions Principales

• Piloter les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative afin de garantir la disponibilité et la performance des équipements;
• Analyser les pannes et dysfonctionnements, mettre en œuvre des actions correctives durables et contribuer à l'amélioration de la fiabilité des installations;
• Organiser et coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires, assurer le suivi des travaux et veiller à la bonne remise en service des équipements;
• Manager une équipe de techniciens : planifier l'activité, développer les compétences, accompagner les collaborateurs et animer les rituels d'équipe;
• Participer à l'intégration et au développement des collaborateurs, en favorisant un climat de travail positif, l'entraide et une culture du feedback;
• Déployer et animer les démarches d'amélioration continue, suivre les indicateurs de performance, participer aux audits et proposer des actions d'optimisation des processus et des standards;
• Veiller au respect des règles et exigences en matière de sécurité, qualité et environnement, et contribuer à l'amélioration du système de management industriel ainsi qu'à la performance énergétique du site;
• Participer aux projets techniques et industriels de votre secteur, assurer la gestion des pièces de rechange, contribuer à la rédaction des cahiers des charges et participer au choix des fournisseurs;
• Assurer une veille technologique sur les équipements et contribuer à la modernisation et à l'amélioration des installations.

PROFIL RECHERCHÉ

• Titulaire d'un Bac+2 minimum en Maintenance Industrielle, ou justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire, vous disposez de solides compétences techniques;
• Une connaissance des procédés en industrie lourde constitue un véritable atout;
• Vous maîtrisez la lecture de plans, de schémas et de documentations techniques et disposez de bonnes capacités d'analyse et de diagnostic des pannes;
• Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation, vous savez vous adapter à un environnement industriel exigeant et gérer efficacement les priorités;
• En tant que manager de proximité, vous faites preuve de leadership et savez animer, fédérer et accompagner une équipe au quotidien;
• Vous êtes à l'aise dans la prise de décision, savez gérer les situations d'urgence et êtes capable de résoudre efficacement les problématiques techniques et organisationnelles.

AVANTAGES

Ce Que Propose Le Client

• Rejoindre une entreprise familiale, engagée dans une démarche RSE et plaçant l'humain au cœur de ses priorités ;
• Évoluer dans un environnement industriel technique, stimulant et riche en projets ;
• Bénéficier d'une rémunération versée sur 13 mois ;
• Profiter d'un CSE actif et de nombreux avantages associés ;
• Bénéficier d'une mutuelle et d'une prévoyance, avec une prise en charge par l'employeur ;
• Une indemnité de transport ;
• Une prime trimestrielle de présentéisme ;
• Un Compte Épargne-Temps (CET) ;
• Un Plan d'Épargne Entreprise (PEE).