Chef de chantier (H/F)

BOA CONCEPT; Saint-Étienne; Sur place; EUR 34 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Mutuelle 100% prise en charge

Tickets restaurant

Intéressement

Résumé du poste

Une entreprise innovante basée à Saint-Étienne recherche un(e) Chef.fe de Chantier pour garantir la préparation et le suivi des travaux, coordonner les équipes, assurer la conformité des travaux, et maintenir un rapport avec le client. Le poste exige un Bac en électromécanique, 3 ans d'expérience et une bonne maîtrise des plans mécaniques. Des avantages tels que véhicule de fonction et mutuelle sont offerts.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en tant que Chef.fe de Chantier.
• Permis B obligatoire pour les déplacements liés au poste.
• Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, Outlook).
• Connaissance CAO ZWCAD (2D).
• Règles de management, qualité, hygiène et sécurité.

Responsabilités

• Coordonner les équipes sur chantier et animer leurs activités.
• Assurer le suivi des travaux en conformité avec les plannings.
• Être l'interlocuteur principal du client sur site.
• Assurer le reporting client et projets.
• Veiller au respect des démarches administratives et du plan de prévention.
• Veiller à la sécurité et à l’environnement sur le chantier.
• Aider au montage de la ligne de convoyeur.
• Réaliser ponctuellement des opérations de SAV.

Connaissances

Lecture de plans mécaniques et électriques complexes

Connaissance de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook)

Manipulation de logiciel de CAO (ZWCAD)

Gestion de la relation client

Capacité à travailler en équipe

Leadership

Formation

Baccalauréat Professionnel Electromécanicien

Outils

ZWCAD

Description du poste

Qu'avons-nous conçu. que vous pourriez faire évoluer à nos côtés ?Chez BOA Concept, nous développons des solutions intelligentes qui révolutionnent la gestion des entrepôts et automatisent la préparation des commandes. Notre expertise en informatique industrielle est le pilier de notre savoir-faire, reconnu par de grands noms du e-commerce et de la logistique.

Fondée en 2012, notre entreprise, jeune, innovante et en pleine croissance, compte aujourd'hui plus de 140 collaborateurs et évolue désormais en tant que groupe.

Nous cherchons un·e Chef.fe de Chantier rattaché.e au Responsable des Chantiers.

Votre rôle

Assurer la préparation et le suivi, coordonner les différentes équipes, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.

Responsabilités

• Coordonner et animer les équipes sur chantier (Techniciens de BOA Concept, Techniciens sous-traitants).
• Planifier, coordonner et contrôler l'avancée des travaux ainsi que leurs conformités, en fonction des plannings validés par le client, le Responsable des Opérations Clients et le Chef de projet de BOA Concept.
• Être l'interlocuteur privilégié du client lorsque le Chef de Projet n'est pas sur le chantier.
• Assurer le reporting avec le client, le Responsable des Opérations Clients et le Chef de Projet BOA Concept.
• S'assurer que tous les aspects administratifs du chantier sont respectés (permis, autorisation de travail, plan de prévention).
• Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (EPI) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, etc.).
• Aider les techniciens au montage de la ligne de convoyeur.
• Réaliser ponctuellement des opérations de SAV.

Compétences et qualités requises

• Niveau de formation Baccalauréat Professionnel Electromécanicien.
• Capacité à lire des plans mécaniques et électriques complexes.
• Connaissance de l'outil informatique de base (Excel, Word, Outlook).
• Manipulation d'un logiciel de CAO type ZWCAD (2D).
• Connaissance des règles de base du management.
• Connaissance de la réglementation en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
• Savoir gérer la relation client et la résolution de problème.
• Permis B obligatoire.
• B - Véhicule léger – indispensable.

Profil souhaité et expérience

• 3 ans d'expérience – indispensable.
• Bac ou équivalent en Électromécanique – indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de leadership.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 H/semaine

Travail en journée

Salaire :

• Primes
• Intéressement / participation
• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Selon profil

Déplacements : Quotidiens (France et à l'étranger).

Rémunération : Selon profil.

Avantages : Véhicule de fonction, mutuelle 100 % prise en charge, prévoyance 100 % prise en charge, intéressement, tickets restaurant, nombreuses possibilités d'évolution à moyen terme grâce à la forte croissance de l'entreprise.