Responsable de projet H/F

ECF Group; Angers; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Cadre de travail agréable

Mutuelle d’entreprise

Mobilité interne

Prise en charge à 60 % des titres de transport

Entreprise certifiée Great Place To Work 2025

Job summary

Une entreprise du bâtiment recherche un responsable de chantiers pour piloter des projets de la phase commerciale à la réception. Le candidat idéal aura une première expérience significative dans le secteur, une bonne gestion des priorités et une autonomie reconnue. Vous superviserez les équipes techniques, assurerez le suivi financier et garantirez la satisfaction client. Le poste nécessite également des déplacements réguliers sur chantiers. De nombreux avantages sont offerts, y compris une mutuelle d'entreprise.

Qualifications

• Expérience probante dans le secteur du bâtiment ou du second œuvre.
• Autonomie et rigueur indispensables.
• Excellente maîtrise des logiciels ERP achat/vente.

Responsibilities

• Assurer le pilotage global des chantiers.
• Gérer la relation client et le développement commercial.
• Superviser les chantiers et gérer les opérations techniques.
• Superviser les équipes et les sous‑traitants, assurer la planification et la logistique.
• Suivre les achats, commandes et livraisons jusqu’au site, et rédiger les comptes rendus.
• Clôturer les affaires, gérer la réception et le SAV, et assurer le suivi financier.

Skills

Autonomie

Rigueur

Gestion des priorités

Capacité d'écoute

Excellent relationnel

Education

Expérience dans le secteur du bâtiment ou du second œuvre

Tools

Logiciels ERP achat/vente

Pack Office (Excel)

Pack Office

Job description

Votre rôle principal est d'assurer le pilotage global des chantiers, garantissant la réussite et la rentabilité de chaque projet, de la phase commerciale jusqu'à l' réception. Vous êtes la clé de voûte de la performance en gérant simultanément les dimensions commerciales, techniques et financières des affaires.

Vos Missions clés

• Développement Commercial et Relation Client (Pilotage Amont)
• Développer et consolider l'activité : mener des actions de prospection commerciale ciblées pour identifier de nouvelles opportunités de marché.
• Gérer le cycle de vente : assurer les rendez‑vous d’avant‑projet pour cerner les besoins, réaliser les études de faisabilité (visite technique, prise de dimensions) et élaborer des devis précis et compétitifs.
• Clôturer l'affaire : collaborer étroitement avec le pôle décoration pour affiner l'offre et garantir une présentation percutante du projet final au client.
• Gestion Opérationnelle et Technique (Exécution et Supervision)
• Management de proximité : assurer le pilotage et la gestion des chantiers effectués par les techniciens de niveau 1 intervenant sur votre zone géographique pour l’ensemble des filiales du groupe
• Planification et logistique : veiller au respect des plannings et s’assurer de la disponibilité du matériel.
• Interface sous-traitance : rédiger les fiches de travail détaillées et les chiffrages associés pour les sous‑traitants.
• Supervision des flux : contrôler et valider les commandes initiées par l’approvisionneur et organiser la livraison du matériel sur site.
• Suivi de chantier : effectuer des visites régulières (avec rédaction de comptes rendus formalisés) pour superviser l’avancement, gérer les approvisionnements complémentaires (petites fournitures/consommables) et garantir le respect des standards techniques.
• Clôture, Qualité et Administration (Garant de la Satisfaction)
• Gestion des aléas : assurer la résolution proactive et réactive des problèmes techniques rencontrés en cours de chantier.
• Réception et garantie : organiser la signature du Procès‑Verbal (PV) de fin de chantier et gérer de manière efficace les services après‑vente (SAV).
• Gestion financière : assurer le suivi des paiements et effectuer la relance des règlements clients pour optimiser le BFR.

À noter : ce poste requiert une mobilité régulière sur un secteur étendu pour garantir la bonne exécution des chantiers.

Fort d’une première expérience probante dans le secteur du bâtiment ou du second œuvre, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, et votre sens aigu de l’organisation et de la réactivité. Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’écoute, vous savez gérer les priorités et les urgences. Une parfaite maîtrise des logiciels ERP achat/vente et du Pack Office, notamment Excel, est indispensable.

Ce que nous offrons

• Cadre de travail agréable
• Mutuelle d’entreprise
• Mobilité interne
• Prise en charge à 60 % des titres de transport
• Entreprise certifiée Great Place To Work 2025

ECF Group, à travers sa Politique de recrutement, s’engage pour la diversité et l’Emploi Local tout en évaluant les candidatures de façon équitable. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.