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Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Eiffage Énergie Systèmes, filiale du groupe, recherche un chef de chantier F/H pour piloter des chantiers VPU et Smart City à Saint-Priest (69). Vous serez rattaché au Directeur d’Activité Smart & Territoire et travaillerez avec les Responsables d’Affaires pour assurer le bon déroulement opérationnel, technique et humain.
Diplômé en électrotechnique, électronique ou réseaux et télécoms, vous avez une première expérience en suivi de chantier dans les courants faibles.
Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe, notre cellule expertise Smart & Territoire (24 personnes) accompagne les villes et collectivités dans la mise en place de solutions numériques et principalement de sûreté et de sécurité. Elle intervient essentiellement en Courant Faible, notamment sur des projets de vidéoprotection urbaine (VPU), contrôle d’accès ou de déploiement de solutions Smart City.
Dans le cadre du développement de nos activités, notre agence de Saint-Priest (69) recrute un(e) :
Rattaché(e) directement au Directeur d’Activité Smart & Territoire et en étroite collaboration avec les Responsables d’Affaires du service, vous assurez le pilotage opérationnel, technique et humain des chantiers.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Titulaire d’une formation en électrotechnique, électronique ou réseaux et télécommunications, vous justifiez d’une première expérience réussie en suivi de chantier (chef de chantier ou conducteur de travaux), acquise dans un environnement courants faibles.
Vous faites preuve d’une réelle curiosité pour les technologies numériques urbaines et souhaitez vous investir durablement sur les métiers de la sûreté et de la Smart City.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez fédérer et coordonner l’ensemble des intervenants sur le terrain tout en incarnant un interlocuteur fiable et à l’écoute auprès de nos clients publics. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre orientation solutions feront la différence.
Permis B indispensable (déplacements à prévoir sur le périmètre Rhône-Alpes).
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille #TousDifférents
Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.