Chef de chantier électricité F/H

Eiffage Énergie Systèmes; Jonage; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Prime de vacances

Participation / intéressement

Actionnariat salarié

Indemnité de petits déplacements

Grands déplacements

RTT

Mutuelle familiale

Formation et mobilité interne

Job summary

Eiffage Énergie Systèmes Rhône-Alpes recherche un Chef de chantier électricité F/H à Jonage (69) pour superviser des travaux HTA/BT dans le tertiaire et l’industriel. CDI, déplacements réguliers en région lyonnaise, rattaché au Responsable d’affaires.

Titulaire d’un Bac minimum en génie électrique, vous dirigez les équipes et organisez les moyens, suivez le planning et le budget d’heures, et assurez la conformité des réalisations.

Qualifications

• Titulaire d'une formation de niveau Bac minimum en génie électrique, vous justifiez d'une expérience probante en qualité de Chef(fe) de chantier dans le domaine de l'électricité tertiaire / industrielle.

Responsibilities

• Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.
• Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel).
• Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires...) en fonction des documents d'exécution.
• Participer aux réunions de chantier.
• Prendre connaissance du dossier technique.
• Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables; et les réceptionner.
• Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart.
• Ordonnancer l'activité et planifier les ressources, affecter le personnel sur les tâches.

Skills

Gestion de chantier

Planification

Management d'équipe

Organisation

Suivi budgétaire

Education

Bac minimum en génie électrique

Job description

Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe, la filiale Industrie Tertiaire Rhône-Alpes regroupe 230 collaborateurs dans les métiers du Génie électrique.

Pour renforcer l'activité Projets du service Industrie Tertiaire composée de 30 personnes, notre agence Industrie Tertiaire Rhône basée à Jonage (69) recrute dans le cadre de son développement un(e) :

Chef de chantier électricité F/H

HTA/BT

CDI

Rattaché(e) à un(e) Responsable d’affaires, vous serez responsable du bon déroulement des opérations Fonds de commerce (0-500k€) semi‑industrielles et tertiaires en HTA/BT (neuf ou rénovation), qui vous seront confiées.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Identifier les moyens humains et matériels nécessaires ;
• Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel) ;
• Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous‑traitants, prestataires...) en fonction des documents d'exécution ;
• Participer aux réunions de chantier ;
• Prendre connaissance du dossier technique ;
• Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables; et les réceptionner ;
• Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart ;
• Ordonnancer l'activité et planifier les ressources, affecter le personnel sur les tâches.

Le poste est basé à Jonage (69) et nécessite des déplacements réguliers en région lyonnaise et dans les départements limitrophes.

Titulaire d'une formation de niveau Bac minimum en génie électrique, vous justifiez d'une expérience probante en qualité de Chef(fe) de chantier dans le domaine de l'électricité tertiaire / industrielle.

Votre excellent sens de l'organisation, votre expertise technique et vos qualités relationnelles contribueront au succès de vos missions.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
• Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
• Des avantages attractifs :
  • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
  • Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
  • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
  • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
  • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #TousDifférents

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.