Chef de chantier électricité industrielle - H/F

Equans France; Amiens; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

RTT 12 Jours/ an

Semaine de 4,5 jours

Paniers repas et Indemnités de déplaсs

Indemnités de déplacements : entre 250

600e net tous les mois , dont une part

Prime vacance de 30% des congés payés

Nombreuses offres CSE

Prime de participation et d’intéresseм

Plan d’épargne salarial

Job summary

EQUANS France recherche un Chef de chantier Installations (H/F) - électricité secteur Industriel pour intervenir sur les secteurs AMIENS (80) ou Saint-Quentin (02).

Vous dirigerez une équipe sur site, interpréterez les plans, planifierez les besoins et veillerez à la sécurité et à la qualité des travaux tout au long du chantier, tout en assurant la liaison avec les sous-traitants et les différents corps de métiers.

Qualifications

• Expérience significative en électricité industrielle.
• Capacité à encadrer une équipe et coordonner des sous-traitants.
• Maîtrise des règles de sécurité et de la qualité sur chantier.

Responsibilities

• Interpréter les plans et cahier des charges du chantier.
• Évaluer les besoins matériels et humains.
• Rédiger le carnet de bord du chantier et les comptes rendus.
• Organiser le chantier et assurer le bon déroulement des travaux.
• Encadrer et piloter l'équipe et les sous-traitants.
• Garantir la conformité et la sécurité sur le site.

Skills

Gestion de chantier/management

Lecture de plans électriques

Planification des ressources

Direction d'équipe

Job description

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?

Ineo, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Chef de chantier Installations (H/F) - électricité secteur Industriel

Poste basé à secteur AMIENS (80) ou Saint Quentin (02)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Ineo fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Electrique et Numérique, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Vos missions :

• Interpréter les plans,
• Evaluer les besoins matériels et humains,
• Rédiger le carnet de bord du chantier et les comptes-rendus de réunions,
• Organisation du chantier : contrôler le bon déroulement des travaux, la bonne livraison/réception des matériaux ainsi que la sécurité/propreté du chantier,
• Encadrer et piloter une équipe de plusieurs personnes sur chantier ainsi que les sous-traitants,
• Être garant des travaux du site réalisés par les sous-traitants éventuels et de la sécurité de toutes les équipes.

Votre profil :

Idéalement, vous acquis une expérience dans l'électricité en milieu indsutriel en tant que chef d'équipe ou chef de chantier

Encore mieux ? Vous justifiez d’une expérience sur chantier, acquise dans le domaine de l’installation de process industriel agroalimentaire.

Garant des techniques de construction et d'assemblage des ouvrages , vous êtes à l'aise pour analyser les plans et les prix. Le respect des consignes de sécurité est une de vos priorités.

Vous savez communiquer les informations essentielles à votre équipe ainsi qu'aux autres corps de métiers présents sur le chantier.

Vos avantages :

• Perception d'un 13e mois
• 12 Jours de RTT/ an
• Semaine de 4,5 jours
• Paniers repas et Indemnités de déplacements : entre 250 – 600e net tous les mois , dont une part non soumise à cotisation ni impôt sur le revenu
• Prime vacance de 30% des congés payés (caisse BTP)
• Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma chèques vacances)
• Prime de participation et d’intéressement au-delà de votre période d’essai
• Plan d’épargne salarial

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.