Chef de chantier électricité tertiaire H/F

Equans France; Cébazat; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération sur 13.3 mois

Prime de gratification

Participation et intéressement

Avantages CSE

Formations régulières

Mobilité au sein du groupe

Prime de cooptation 1000€

Job summary

EQUANS France, via l’agence de Cébazat (63), recherche un Chef de chantier en électricité tertiaire pour piloter des chantiers industriels et hospitaliers.

Rattaché au Responsable d’Affaires, vous assurez la qualité d’exécution, le respect des délais et la sécurité tout en coordonnant les équipes et les sous-traitants sur le terrain.

Qualifications

• Basse Tension et courants faibles maîtrisés (SSI, contrôle d’accès, VDI).
• Encadrement du personnel chantier et pilotage des sous-traitants.
• Organisé, anticipateur, capable de réagir face à des situations complexes sur le chantier.

Responsibilities

• Garantir la bonne réalisation des travaux, la qualité d’exécution et les délais.
• Encadrer le personnel chantier et piloter les sous-traitants.
• Veiller au respect des normes et à la sécurité sur le site.

Skills

Basse Tension

Courants faibles

Encadrement chantier

Organisation et anticipation

Relation client

Sécurité sur le chantier

Lecture de devis

Job description

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des installations électriques ?

Ineo Rhône-Alpes Auvergne

entité d’EQUANS France, recherche son futur:

Chef de chantier en électricité tertiaire (H/F)

rattaché(e) à l’agence de Cébazat (63).

Votre mission :

Rattaché au Responsable d’Affaires, vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux de la qualité d'exécution et des délais.

Pourquoi rejoindre notre agence de Cébazat ?

• Vous pourrez travailler en relation étroite avec notre BE d’exécution
• Vous êtes autonome sur les décisions d’exécutions dans le respect des normes et dans un souci de « rentabilité ».
• Vous serez également amené à piloter nos sous-traitants

Votre profil:

• Les domaines de la Basse Tension ainsi que les domaines des courants faibles (SSI, contrôle d’accès, VDI) n’ont plus de secret pour vous. Des compétences dans le domaine HTA serait un plus.
• Vous êtes à l’aise avec l’encadrement du personnel chantier
• Vous êtes organisé, vous savez anticiper, suivre et réagir avec rigueur et efficacité face à des situations complexes sur le chantier (réalisation des coupures HT/BT en milieu industriel ou hospitalier)
• Vous avez un bon contact commercial et savez établir une relation de confiance avec le client.
• Vous savez réaliser des minutes de devis
• La sécurité est primordiale, vous y veillez au quotidien pour vous et les personnes qui vous entourent.

Les avantages :

• Une rémunération sur 13.3 mois (incluant une prime de 30% de votre salaire mensuel brut pour les congés payés)
• Une prime de gratification proratisée au temps de présence en entreprise
• Prime d’intéressement/ Participation en fonction des résultats de l'entreprise
• Des avantages liés au CSE (cinéma, voyages, parcs, chèques cadeaux...)
• Des formations régulières par le groupe
• Pas de GD et une équipe dynamique et soudée
• Des possibilités de mobilité dans le groupe
• Une prime de cooptation de 1000€

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.

Pour cela,

nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.