Chef de Chantier Électricité H/F

Snef; Mende; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant ou panier repas

Primes de participation et variables

Prévoyance santé

Véhicule de service

Prime vacances de 30 %

CSE avec chèques cadeaux et événements

Plan d’épargne groupe

Résumé du poste

Une entreprise de génie électrique en Occitanie recherche un Chef de Chantier Électricité. Vous serez responsable de l'organisation et du suivi des chantiers en CFO/CFA, veillant au respect des normes QSE et des budgets. Le candidat idéal possède un Bac Pro à Bac +2 en électrotechnique et 5 ans d'expérience en encadrement. Offrant un environnement de travail inclusif, l'entreprise valorise également la diversité et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en encadrement de chantiers dans des environnements industriels et tertiaires.
• Excellente maîtrise technique et réelles qualités managériales.
• Capacité à gérer des équipes et à respecter les délais.

Responsabilités

• Gérer la dimension technique et humaine des chantiers.
• Organiser les travaux pour respecter les délais.
• Encadrer les équipes de production et les challenger.
• Contrôler l'application des règles QHSE.

Connaissances

Gestion de projet

Compétences en électricité

Qualités managériales

Rigueur et organisation

Formation

Bac Pro à Bac +2 en Electrotechnique

Description du poste

Snef ! 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

👷👩 8 230 talents | 🌍 30 pays | 📈 1 Md€ de CA | 🎂 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

🔌 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe!

👥 Votre agence et votre future équipe SCHEFFER / SNEF MENDE développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (Courants forts / Courants faibles) dans les domaines des infrastructures tertiaires et de l'industrie.

La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients sur la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques.

CHEF DE CHANTIER ÉLECTRICITÉ (F/H)

Rattaché(e) au Responsable d'affaires ou Conducteur de travaux, vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers en CFO/CFA qui vous sont confiés, en veillant notamment au respect des enjeux de qualité et de délais, ainsi que des budgets et normes QSE.

Vos futures missions

• Gérer la dimension technique et humaine des chantiers,
• Vérifier les moyens mis à dispositions et organiser les travaux pour réaliser, dans les délais, les tâches planifiées,
• Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) pour l'exécution du chantier,
• Encadrer les équipes de production et les challenger sur les objectifs du chantier (délais, heures de production, …),
• Encadrer les éventuels sous-traitants,
• Effectuer le reporting du chantier et l'état d'avancement à son responsable hiérarchique (budget, délais, heures de production, …),
• Contrôler l'application des règles QHSE en vigueur, ainsi que notre politique entreprise.

Profil recherché

De formation Bac Pro à Bac +2 en Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en encadrement de chantiers exercée dans des environnements industriels (pharmacie, agroalimentaire, …) et tertiaires (bureaux, collectivités, …).

Pour ce poste à responsabilités, une excellente maitrise technique et de réelles qualités managériales sont indispensables.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.

Des déplacements quotidiens au niveau régional sont à prévoir.

Vous aimez le terrain, la coordination d'équipe et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez-nous !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• Carte restaurant ou panier repas
• Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
• Prévoyance santé
• Véhicule: de service (selon profil)
• Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
• CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
• Plan d’épargne groupe
• Cooptation de 500 € (sous conditions)