Chef de chantier CFO/CFA H/F

Snef; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant ou panier repas

Primes de participation aux bénéfices

Prévoyance santé

Véhicule de service

Prime vacances de 30%

CSE avec chèques cadeaux

Résumé du poste

Une entreprise d'électrotechnique recherche un responsable de chantiers à Lyon. Le candidat idéal aura un Bac pro à Bac +2 en électrotechnique et au moins 3 ans d'expérience. Il devra gérer la dimension technique et humaine des chantiers, assurer la relation client et veiller au respect des normes QSE. Des déplacements régionaux sont à prévoir. Des possibilités d'évolution et des avantages intéressants, tels que des primes et un véhicule de service, sont offerts.

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire.
• Capacité à encadrer des équipes de production.
• Sens du service client et aisance relationnelle.

Responsabilités

• Gérer la dimension technique et humaine des chantiers.
• Assurer la relation client dans le cadre des travaux.
• Effectuer le reporting et état d'avancement du chantier.
• Contrôler l'application des règles QSE sur les chantiers.

Connaissances

Maîtrise technique

Rigueur

Relation client

Qualités managériales

Formation

Bac pro à Bac +2 en Electrotechnique

Description du poste

Snef !

120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

👷👩 8 230 talents |🌍 30 pays |📈 1 Md€ de CA |🎂 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

🔌 Alors rejoignez la boucle,branchez vousà notre équipe!

👥 Votre agence et votre future équipe

SNEF TERTIAIRE & INFRASTRUCTURES LYON développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (Courants forts / Courants faibles) dans les domaines des infrastructures tertiaires, de transport et de mobilité urbaine.

La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients dans la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques.

🔎 Vos futures missions

• Gérer la dimension technique et humaine des chantiers,
• Assurer la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer,
• Vérifier les moyens mis à disposition et organiser les travaux pour réaliser, dans les délais, les tâches planifiées,
• Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, ...) nécessaires à l'exécution du chantier,
• Encadrer les équipes de production (ressources internes, sous-traitants, ...) et les challenger sur les objectifs du chantier (délais, heures de production, ...),
• Effectuer le reporting et l'état d'avancement du chantier (budget, délais, reste à faire, ...),
• Participer à la livraison des chantiers et établir les procès-verbaux de réception des chantiers
• Contrôler l'application des règles QSE sur les chantiers : la Sécurité est incontournable, objectif 0 accident !
• S'assurer du respect des procédures (ISO, MASE, ...) des projets.

🎯 Profil recherché

• De formation Bac pro à Bac +2 en Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire.
• Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique et de réelles qualités managériales sont indispensables.
• Votre rigueur, votre sens du service client et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.
• Des déplacements sont à prévoir au niveau régional.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• 🍽️ Carte restaurant ou panier repas
• 🎁 Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primesvariables annuelle
• 🩺 Prévoyance santé
• 🚗 Véhicule: de service (selon profil)
• 🏖️ Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
• 🎉 CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
• 💼 Plan d’épargne groupe
• 👫 Cooptation de 500 € (sous conditions)