Chef de chantier électricité industrielle H/F

Snef; Joué-lès-Tours; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant ou panier repas

Primes annuelles et participation aux bénéfices

Prévoyance santé

Véhicule de service

Prime vacances de 30%

CSE avec chèques cadeaux et événements

Plan d’épargne groupe

Cooptation de 500 €

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en électrotechnique, basée à Joué-lès-Tours, recherche un responsable de chantiers en milieu industriel. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans le secteur, des compétences techniques en instrumentation, ainsi qu'une maîtrise des normes QHSE. Ce poste implique la gestion de projets complexes, la relation client et le suivi des équipes. Des avantages divers comme des primes et un véhicule de service sont offerts, ainsi qu'un engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires en milieu industriel.
• Préférable dans les secteurs aéronautique, agroalimentaire ou pétrochimie.
• Certifications N1 ou N2 et/ou ATEX requises.

Responsabilités

• Gérer l'organisation et le suivi des chantiers en milieu industriel.
• Assurer la relation client durant les travaux.
• Contrôler la qualité des réalisations.

Connaissances

Habilité(e) HT/BT

Maîtrise technique en instrumentation

Compétences commerciales et managériales

Expérience en industrie

Formation

Bac Pro à Bac+2 en Electrotechnique ou Electricité industrielle

Description du poste

Snef !

120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Votre agence et votre future équipe

Le Groupe SNEF figure parmi les leaders français de l’installation électrique. Il intervient sur les courants forts et faibles, les procédés industriels, le génie climatique et la maintenance. Notre large palette de compétences techniques et notre expertise nous permettent d’intervenir de bout en bout sur les projets et chantiers de nos clients.

SNEF Centre Val de Loire réalise des travaux d’électricité aussi bien en milieu industriel que tertiaire mais aussi en maintenance et travaux CVC. Nos agences de Tours et de Blois comptent 76 collaborateurs et réalisent aujourd’hui un chiffre d’affaires de 11M€.

Vos futures missions

Vous êtes responsable de l’organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers en milieu industriel qui vous sont confiés, dans le respect des délais, du budget, de la qualité et de la sécurité.

• Gérer la dimension technique et humaine des chantiers,
• Assurer la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer,
• Vérifier les moyens mis à disposition et organiser les travaux pour réaliser, dans les délais, les tâches planifiées,
• Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) nécessaires à l'exécution du chantier,
• Participer aux réunions de chantier,
• Contrôler la réalisation et la qualité des plans de recollement (DOE / DIUO,...) et participer à leur actualisation,
• Encadrer les équipes de production (ressources internes, sous-traitants,...) et les challenger sur les objectifs du chantier (délais, heures de production,...),
• Aider au chiffrage des projets,
• Assurer le reporting du chantier et l'état d'avancement à son responsable hiérarchique,
• Contrôler l'application des règles QHSE en vigueur ainsi que notre politique entreprise

Profil recherché

• De formation Bac Pro à Bac+2 en Electrotechnique ou Electricité industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur des fonctions similaires en industrie (aéronautique, agroalimentaire, pétrochimie, chaînes de production autres, ...).
• Habilité(e) HT/BT, N1 ou N2 et/ou ATEX
• Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique dans le domaine de l'instrumentation, de l'électricité industrielle, de la HT/BT et des réelles qualités commerciales et managériales sont indispensables.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• 🍽️ Carte restaurant ou panier repas
• 🎁 Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primesvariables annuelle
• 🩺 Prévoyance santé
• 🚗 Véhicule: de service (selon profil)
• 🏖️ Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
• 🎉 CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
• 💼 Plan d’épargne groupe
• 👫 Cooptation de 500 € (sous conditions)