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Snef !
120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Bienvenue chez Snef !
Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
👷👩 8 230 talents | 🌍 30 pays | 📈 1 Md€ de CA | 🎂 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
🔌 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe!
👥 Votre agence et votre future équipe
SNEF Pays de Loire regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers de l’Electricité, de la Sûreté et de l'Automatisme/Process dans les milieux Industriels et Tertiaires.
La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer à nos clients, industriels et tertiaires, une offre globale et adaptée depuis la conception jusqu'aux travaux de réalisation ainsi que la maintenance de leurs installations.
Dans le cadre de l'acquisition de nouveaux marchés, nous créons un centre de travaux sur Angers.
Nous recherchons un Chef d'équipe électricité (H/F), sur Angers.
Vous êtes responsable de l’organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers en milieu industriel qui vous sont confiés, dans le respect des délais, du budget, de la qualité et de la sécurité.
De formation Bac Pro à Bac+2 en Electrotechnique ou Electricité industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur des fonctions similaires en industries (aéronautique, agroalimentaire, pétrochimie, chaînes de production autres, …).
Habilité(e) BT, N1 ou N2.
Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique dans le domaine de l'instrumentation, de l'électricité industrielle, de la HT/BT et de réelles qualités commerciales et managériales sont indispensables.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.