CHEF DE CARRIERES H/F

Holcim; Arnay-le-Duc; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Granulats Bourgogne Auvergne recrute un chef de carrière pour piloter le site de Pont de Colonne (21) et assurer la production, la sécurité et le respect des règles environnementales. Vous coordonnez l'extraction, le traitement et la logistique, tout en encadrant l'équipe et en garantissant les performances opérationnelles.

Profil Bac+2 génie civil ou CQP, avec une connaissance des normes sécurité et du management du travail.

Qualifications

• Formation Bac +2 génie civil ou CQP Chef de carrière.
• Connaissances de la réglementation sécurité et droit du travail.
• Maîtrise des standards Santé & Sécurité et du maintien de la qualité.

Responsibilities

• Organiser la production, planifier l'extraction et la livraison des matériaux.
• Suivre le plan d'exploitation et optimiser les réglages des installations.

Skills

Gestion production & planification

Management d'équipe

Santé & sécurité

Maintenance des équipements

Communication

Logistique camions

Education

Bac +2 génie civil

CQP Chef de carrière

Tools

Outils industriels

Informatique / systèmes d'exploitation

Mécanique des carrières

Job description

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Le groupe LafargeHolcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). Lafarge France, filiale du groupe Lafarge compte près de 4 500 salariés et plus de 400 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Lafarge propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basses consommation...Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, Lafarge agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.

Granulats Bourgogne Auvergne recherche un(e) Chef de carrière H/F pour prendre la responsabilité d'un de nos sites d'exploitation situé à Pont de Colonne (21) - Carrière de Microgranite pour une production moyenne de 500K pouvant monter à 900KT. Votre objectif principal sera d'optimiser le rendement de notre site tout en veillant rigoureusement au respect de l'environnement et aux règles de sécurité.

Vos missions au quotidien :

• Gestion de la production : Vous organisez la production, ce qui inclut la planification et le contrôle de l'extraction, du traitement et de la livraison des matériaux. Vous mettez en œuvre le plan d'exploitation et le programme de production. Vous optimisez les réglages des installations, gérez les stocks de produits finis et organisez la logistique des camions de livraison. De plus, vous assurez le suivi du rapport journalier de production et des achats courants.
• Sécurité, Qualité et Environnement : Vous mettez en œuvre les plans d'actions sécurité et veillez au maintien de la conformité des matériels et du site. Vous prenez également toutes les dispositions opératoires pour fabriquer selon la qualité requise.
• Maintenance des équipements : Vous suivez les programmes de maintenance préventive et courante des engins et du matériel fixe. Vous êtes en charge de diagnostiquer les dysfonctionnements et d'organiser l'exécution des travaux de maintenance.
• Management d'équipe : Vous gérez votre équipe au quotidien. Vous vous assurez de sa performance et de son développement en faisant preuve d'une forte capacité à l'animer, la motiver et la responsabiliser.

Votre profil :

• Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 de type génie civil, ou êtes titulaire d'un CQP Chef de carrière.
• Connaissances requises : Vous connaissez la réglementation liée au management et au droit du travail, ainsi que les normes et réglementations applicables au poste. Vous maîtrisez parfaitement les standards Santé & Sécurité.
• Compétences techniques : Vous maîtrisez l'outil industriel, informatique et mécanique des carrières. Vous possédez des compétences solides en maintenance pour repérer et comprendre les dysfonctionnements, ainsi que des compétences de base en comptabilité et gestion.
• Savoir-être : Vous êtes doté(e) d'une bonne agilité managériale et êtes un(e) bon communiquant(e). Votre comportement est exemplaire et vous possédez une véritable culture Santé & Sécurité.