CHEF DE CARRIERES H/F

Lafarge France; Arnay-le-Duc; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Lafarge France recherche un Chef de carrière pour superviser un site d'exploitation à Pont de Colonne (21). Vous piloterez la production et la chaîne logistique tout en veillant à la sécurité et à la qualité des opérations.

Le poste implique la gestion d'une équipe, le respect des normes environnementales et des règles de sécurité, avec un objectif de performance et d'amélioration continue sur le site de l'Yonne.

Qualifications

• Formation Bac +2 génie civil ou CQP Chef de carrière.
• Connaissance des normes Santé & Sécurité et du droit du travail.
• Compétences techniques en maintenance et en mécanique des carrières.
• Capacité managériale et sens de la communication, culture sécurité.

Responsabilités

• Organiser et piloter la production et la logistique des matériaux.
• Assurer la sécurité, la qualité et la conformité du site.
• Maintenir et diagnostiquer le matériel, planifier la maintenance.
• Manager et développer l'équipe sur le site.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication

Agilité managériale

Santé & sécurité

Formation

Bac +2 génie civil

CQP Chef de carrière

Description du poste

Localisation: ARNAY LE DUC, FR, 21230

Numéro d'emploi: 19526

Le groupe LafargeHolcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). Lafarge France, filiale du groupe Lafarge compte près de 4 500 salariés et plus de 400 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Lafarge propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basses consommation...Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, Lafarge agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.

Granulats Bourgogne Auvergne recherche un(e) Chef de carrière H/F pour prendre la responsabilité d'un de nos sites d'exploitation situé à Pont de Colonne (21) - Carrière de Microgranite pour une production moyenne de 500K pouvant monter à 900KT. Votre objectif principal sera d'optimiser le rendement de notre site tout en veillant rigoureusement au respect de l'environnement et aux règles de sécurité.

Vos missions au quotidien :

• Gestion de la production : Vous organisez la production, ce qui inclut la planification et le contrôle de l'extraction, du traitement et de la livraison des matériaux. Vous mettez en œuvre le plan d'exploitation et le programme de production. Vous optimisez les réglages des installations, gérez les stocks de produits finis et organisez la logistique des camions de livraison. De plus, vous assurez le suivi du rapport journalier de production et des achats courants.
• Sécurité, Qualité et Environnement : Vous mettez en œuvre les plans d'actions sécurité et veillez au maintien de la conformité des matériels et du site. Vous prenez également toutes les dispositions opératoires pour fabriquer selon la qualité requise.
• Maintenance des équipements : Vous suivez les programmes de maintenance préventive et courante des engins et du matériel fixe. Vous êtes en charge de diagnostiquer les dysfonctionnements et d'organiser l'exécution des travaux de maintenance.
• Management d'équipe : Vous gérez votre équipe au quotidien. Vous vous assurez de sa performance et de son développement en faisant preuve d'une forte capacité à l'animer, la motiver et la responsabiliser.

Votre profil :

• Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 de type génie civil, ou êtes titulaire d'un CQP Chef de carrière.
• Connaissances requises : Vous connaissez la réglementation liée au management et au droit du travail, ainsi que les normes et réglementations applicables au poste. Vous maîtrisez parfaitement les standards Santé & Sécurité.
• Compétences techniques : Vous maîtrisez l'outil industriel, informatique et mécanique des carrières. Vous possédez des compétences solides en maintenance pour repérer et comprendre les dysfonctionnements, ainsi que des compétences de base en comptabilité et gestion.
• Savoir-être : Vous êtes doté(e) d'une bonne agilité managériale et êtes un(e) bon communiquant(e). Votre comportement est exemplaire et vous possédez une véritable culture Santé & Sécurité.