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Derichebourg Elior Services Propreté et Santé recherche un chef(fe) d'équipe pour Chaumont afin d’organiser, suivre et garantir la qualité des prestations de nettoyage sur site. Vous encadrez une équipe d'agents d'entretien et assurez le respect des exigences du client, des règles QSE et des protocoles internes.
Poste en CDI de 35h/semaine, du lundi au samedi, avec véhicule de service et matériel fourni. Déplacements quotidiens sur Sens et alentours; permis B obligatoire. Poste basé à CHAUMONT.
En tant que chef(fe) d'équipe, vous êtes responsable de l'organisation, du suivi et de la qualité des prestations de nettoyage sur notre site à CHAUMONT. Vous encadrez et animez une équipe d'agents d'entretien afin de garantir la propreté des espaces, des parties communes, des infrastructures et des surfaces vitrées, dans le respect des exigences du client. Vous veillez au respect des règles de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement, ainsi qu'au bon usage des produits et matériels.
En plus d'une très forte expérience management dans le domaine de la propreté vous êtes :
Dans le cadre de vos missions vous serez amené à faire des déplacements quotidiennement sur Sens et ses alentours le permis B est donc obligatoire .
Ce poste correspond à un CDI de 35h par semaine, du lundi samedi.
Vous bénéficierez d'un véhicule de service, d'un téléphone portable, d'un PC portable, d'une mutuelle.
Derichebourg Elior Services Propreté et Santé est la filiale Propreté Services associés d’Elior Group constituée de plus de 40 000 collaborateurs, générant un CA de 1,1 Mds €.
Ce qui nous distingue ?
Une expertise éprouvée des métiers de la propreté, du nettoyage courant au bio-nettoyage en milieu de santé, portée par des équipes qualifiées et formées aux protocoles les plus exigeants.
La propreté est compatible avec le respect de l’environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3 % des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d’activité (Médaille Gold Ecovadis).
Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d’inclusion (taux d’emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d’évoluer.
Postulez dès aujourd’hui et devenez l’un de nos talents au service de l’excellence.