Chef d'équipe Montage F/H

MOTHERSON AEROSPACE; Serres-Castet; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

MOTHERSON AEROSPACE recherche un chef d’équipe montage pour assurer l’application des instructions de travail et piloter la performance du secteur montage.

Vous serez en charge du management, de l’organisation du travail, de la disponibilité des moyens et du respect des règles HSE, tout en accompagnant apprentis et nouveaux salariés.

Qualifications

• Gestion d'équipe et leadership en production
• Mise en œuvre des instructions de travail
• Capacité à piloter la performance (qualité, coût, délais)
• Veille au respect des règles d’hygiène, sécurité et environnement (HSE)

Responsabilités

• Manager l’équipe montage et organiser le travail dans la zone
• Veiller à la disponibilité des moyens de production
• Faire appliquer les instructions et les règles de poste
• Suivre la performance en qualité, coût et délais
• Assurer la polyvalence et la montée en compétence des salariés
• Animer les routines quotidiennes et proposer des améliorations
• Transmettre les savoir-faire et accompagner apprentis et nouveaux entrants
• Garantir l’ordre, le rangement et la propreté des postes et espaces communs
• Contribuer à l’amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité

Description du poste

Le/la chef(fe) d’équipe montage est garant(e) de l’application des instructions de travail au sein de son équipe. Il/elle veille au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement, et pilote la performance en matière de qualité, de coûts et de délais.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Assurer le management de l’équipe ;
• Organiser et répartir le travail dans sa zone ;
• S’assurer de la disponibilité des moyens nécessaires à la production ;
• Faire appliquer des instructions de travail et respect des règles ;
• Manager la performance (qualité, coût, délais) ;
• S’assurer de la polyvalence et de la montée en compétence au sein de l’équipe ;
• Animer les routines quotidiennes ;
• Proposer des solutions d’amélioration visant à améliorer la performance ;
• Transmettre des savoir-faire et accompagner les apprentis et/ou nouveaux salariés dans sa zone ;
• Respecter les standards et les règles concernant l’ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes ;
• Contribuer dans son activité quotidienne à l’amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l’entreprise.