Chef d'équipe Maintenance H/F

Groupe Pierre Martinet

Saint-Quentin-Fallavier

Sur place

EUR 42 000 - 54 000

Plein temps

Il y a 12 jours
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Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise
Prime intéressement & participation

Résumé du poste

Le Groupe Pierre Martinet recherche un Chef d'équipe Maintenance H/F pour notre site de Saint-Quentin-Fallavier (38). Sous la responsabilité du service Maintenance, vous garantissez la performance et la fiabilité des équipements et coordonnez les activités de votre équipe en 3x8.

Vous encadrez et animez les Techniciens de Maintenance, organisez les priorités et collaborez avec les services voisins. Vous suivez les indicateurs et assurez le reporting auprès des responsables, tout en veillant au

Qualifications

  • Formation technique en maintenance industrielle et expérience managériale.
  • Expérience significative en maintenance industrielle.
  • Première expérience réussie en management d'équipe.
  • Leadership et sens des responsabilités, orientation sécurité.

Responsabilités

  • Encadrer et animer une équipe de Techniciens de Maintenance.
  • Organiser et piloter l'activité quotidienne selon les priorités.
  • Coordonner les interventions avec les chefs d'équipe et les responsables.
  • Réaliser un reporting régulier auprès des responsables d'ateliers et de lignes.
  • Contribuer à l'amélioration continue et à l'amélioration des pratiques de sécurité.

Connaissances

Leadership
Gestion d'équipe
Organisation et planification
Analyse technique
Diagnostics et dépannage

Formation

Formation technique en maintenance industrielle

Outils

Électrotechnique
Automatisme

Description du poste

Vous aimez manager, résoudre et optimiser? Ce poste de Chef d'équipe maintenance est fait pour vous.

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société Pierre Martinet, 712 collaborateurs et leader du marché français de la salade Traiteur et du Taboulé. Depuis plus de 50 ans, Pierre Martinet met toute son énergie pour être irréprochable en choisissant des ingrédients de qualité pour composer des recettes gourmandes dans nos ateliers français.

La société Pierre Martinet est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) Chef d'équipe Maintenance H/F en 3*8 pour notre site de Saint-Quentin-Fallavier (38).

Rattaché(e) au service Maintenance, vous êtes garant(e) de la performance et de la fiabilité des équipements, tout en assurant la coordination des activités de votre équipe.

  • Encadrer, gérer et animer une équipe de Techniciens de Maintenance.
  • Organiser et piloter l'activité quotidienne en fonction des priorités définies.
  • Coordonner les interventions en étroite collaboration avec les autres chefs d'équipe et responsables de service.
  • Assurer un reporting régulier auprès des responsables d'ateliers et de lignes.
Technique & support
  • Intervenir sur les équipements dans le respect strict des règles de sécurité.
  • Apporter un soutien technique aux techniciens et les accompagner dans le diagnostic de pannes.
  • Participer activement aux interventions en cas de forte activité.
  • Élaborer et améliorer les guides de dépannage.
Amélioration continue
  • Analyser les données issues des fiches d'intervention et des suivis de production (temps d'arrêt, cadences…).
  • Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions durables.
  • Contribuer à l'amélioration des installations et des plans de maintenance préventive.
Gestion & conformité
  • Assurer la mise à jour des documents techniques (plans, programmes).
  • Participer au classement et à la gestion de la documentation.
  • Veiller au bon état des équipements, des outillages et à la propreté des locaux.
Sécurité
  • Garantir l'application des règles de sécurité sur le site.
  • Participer à l'équipe de seconde intervention.
  • Assurer les rôles de guide et serre-file (formation interne).

De formation technique en maintenance industrielle ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance, complétée par une première expérience réussie en management d'équipe. Doté(e) de solides compétences techniques en électrotechnique, mécanique et automatisme, vous êtes en mesure d'analyser efficacement les situations, d'organiser les activités et de définir les priorités avec pertinence. Vous faites preuve d'un leadership affirmé, d'un fort esprit d'équipe ainsi que d'un sens aigu des responsabilités, tout en accordant une attention particulière aux enjeux de sécurité.

Vos compétences, votre mobilité et votre implication ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe familial LDC. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.

Vous aimez manager, résoudre et optimiser? Ce poste de Chef d'équipe maintenance est fait pour vous.

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société Pierre Martinet, 712 collaborateurs et leader du marché français de la salade Traiteur et du Taboulé. Depuis plus de 50 ans, Pierre Martinet met toute son énergie pour être irréprochable en choisissant des ingrédients de qualité pour composer des recettes gourmandes dans nos ateliers français.

La société Pierre Martinet est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) Chef d'équipe Maintenance H/F en 3*8 pour notre site de Saint-Quentin-Fallavier (38).

Rattaché(e) au service Maintenance, vous êtes garant(e) de la performance et de la fiabilité des équipements, tout en assurant la coordination des activités de votre équipe.

Management & organisation
  • Encadrer, gérer et animer une équipe de Techniciens de Maintenance.
  • Organiser et piloter l'activité quotidienne en fonction des priorités définies.
  • Coordonner les interventions en étroite collaboration avec les autres chefs d'équipe et responsables de service.
  • Assurer un reporting régulier auprès des responsables d'ateliers et de lignes.
Technique & support
  • Intervenir sur les équipements dans le respect strict des règles de sécurité.
  • Apporter un soutien technique aux techniciens et les accompagner dans le diagnostic de pannes.
  • Participer activement aux interventions en cas de forte activité.
  • Élaborer et améliorer les guides de dépannage.
Amélioration continue
  • Analyser les données issues des fiches d'intervention et des suivis de production (temps d'arrêt, cadences…).
  • Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions durables.
  • Contribuer à l'amélioration des installations et des plans de maintenance préventive.
Gestion & conformité
  • Assurer la mise à jour des documents techniques (plans, programmes).
  • Participer au classement et à la gestion de la documentation.
  • Veiller au bon état des équipements, des outillages et à la propreté des locaux.
Sécurité
  • Garantir l'application des règles de sécurité sur le site.
  • Participer à l'équipe de seconde intervention.
  • Assurer les rôles de guide et serre-file (formation interne).

De formation technique en maintenance industrielle ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance, complétée par une première expérience réussie en management d'équipe. Doté(e) de solides compétences techniques en électrotechnique, mécanique et automatisme, vous êtes en mesure d'analyser efficacement les situations, d'organiser les activités et de définir les priorités avec pertinence. Vous faites preuve d'un leadership affirmé, d'un fort esprit d'équipe ainsi que d'un sens aigu des responsabilités, tout en accordant une attention particulière aux enjeux de sécurité.

Vos compétences, votre mobilité et votre implication ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe familial LDC. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.


Rémunération: fixe sur 13 mois + primes diverses + prime intéressement & participation + restaurant d'entreprise

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