Actualisé le 09 mars 2026
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement agroalimentaire dynamique et innovant ?
- Vous aimez organiser, structurer et optimiser la maintenance des installations de production ?
- Vous recherchez un poste à responsabilités, en CDI, au sein d'un groupe reconnu ?
- Ce que mon client recherche : CHEF D'EQUIPE (H/F) - CDI.
Client d'environ 300 collaborateurs, cette entreprise a rejoint en 2022 le Groupe Valentin Traiteur, un ensemble de trois PME de la région Auvergne Rhône-Alpes, spécialisées dans la fabrication de produits traiteur frais. Cette intégration renforce leur expertise et consolide leur présence sur un marché en pleine expansion.
Localisation : Feillens.
Les indispensables pour ce poste
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous encadrez l'équipe maintenance d'un site de production.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Manager et encadrer une équipe de techniciens et opérateurs de maintenance (jusqu'à 10 personnes).
- Garantir la sécurité des équipes et veiller au respect des règles de sécurité.
- Adapter l'organisation du service en fonction de la charge et des périodes d'activité.
- Préparer et animer les passages de consignes du service maintenance.
- Participer à la répartition des tâches avec le responsable maintenance et les prestataires externes.
- Garantir l'exploitation et le suivi de la GMAO.
- Planifier, organiser et préparer les interventions de maintenance et assurer l'approvisionnement des pièces.
- Superviser les contrats de maintenance et gérer les sous-traitants.
- Participer aux diagnostics et à la résolution des pannes machines.
- Analyser et traiter les dysfonctionnements impactant la productivité, la qualité ou la sécurité.
Profil souhaité
- Formation : Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou électronique.
- Expérience : Expérience confirmée en maintenance industrielle avec une expérience réussie de minimum 5 ans en management d'équipe, idéalement en agroalimentaire.
Compétences techniques
- Maîtrise des schémas pneumatiques, électriques et des automates.
- Capacité d'analyse et de diagnostic des systèmes automatisés.
- Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et robotique.
Qualités personnelles
- Rigoureux(se), autonome, dynamique, curieux(se) et force de proposition.
Compléments d'information
- Statut : Cadre.
- Organisation du travail : 5 jours/semaine, horaires de journée (avec possibilité d'adaptation sur horaires d'équipe).
- Rémunération : 40 000 € à 50 000 € brut annuel.
- Astreinte : Astreinte par roulement.
Avantages
- 13e mois.
- Excellente mutuelle.
- Prime de participation.
- Avantages CSE.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée
Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement.
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