CHEF D'EQUIPE EN MAINTENANCE (h/f)

France Travail

Auvergne-Rhône-Alpes

On-site

EUR 40,000 - 50,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

13e mois
Excellente mutuelle
Prime de participation
Avantages CSE

Job summary

Une entreprise agroalimentaire recherche un(e) CHEF D'EQUIPE pour superviser l'équipe maintenance d'un site de production. Vous serez responsable de la gestion, de la sécurité et de l'organisation du service de maintenance. Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe et une formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle sont requis. Le poste offre une rémunération allant de 40 000 € à 50 000 € brut annuel et comporte des avantages tels qu'un 13e mois et excellente mutuelle.

Qualifications

  • Expérience confirmée en maintenance industrielle avec minimum 5 ans en management d'équipe, idéalement en agroalimentaire.
  • Rigueur, autonomie, dynamisme, curiosité et force de proposition.

Responsibilities

  • Manager et encadrer une équipe de techniciens et opérateurs de maintenance.
  • Garantir la sécurité des équipes et respecter les règles de sécurité.
  • Planifier et organiser les interventions de maintenance.

Skills

Management d'équipe
Analyse et diagnostic des systèmes automatisés
Maîtrise des schémas pneumatiques et électriques
Connaissances en mécanique, hydraulique et robotique

Education

Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou électronique

Job description

Actualisé le 09 mars 2026

Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)

  • Vous souhaitez évoluer dans un environnement agroalimentaire dynamique et innovant ?
  • Vous aimez organiser, structurer et optimiser la maintenance des installations de production ?
  • Vous recherchez un poste à responsabilités, en CDI, au sein d'un groupe reconnu ?
  • Ce que mon client recherche : CHEF D'EQUIPE (H/F) - CDI.

Client d'environ 300 collaborateurs, cette entreprise a rejoint en 2022 le Groupe Valentin Traiteur, un ensemble de trois PME de la région Auvergne Rhône-Alpes, spécialisées dans la fabrication de produits traiteur frais. Cette intégration renforce leur expertise et consolide leur présence sur un marché en pleine expansion.

Localisation : Feillens.

Les indispensables pour ce poste

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous encadrez l'équipe maintenance d'un site de production.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Manager et encadrer une équipe de techniciens et opérateurs de maintenance (jusqu'à 10 personnes).
  • Garantir la sécurité des équipes et veiller au respect des règles de sécurité.
  • Adapter l'organisation du service en fonction de la charge et des périodes d'activité.
  • Préparer et animer les passages de consignes du service maintenance.
  • Participer à la répartition des tâches avec le responsable maintenance et les prestataires externes.
  • Garantir l'exploitation et le suivi de la GMAO.
  • Planifier, organiser et préparer les interventions de maintenance et assurer l'approvisionnement des pièces.
  • Superviser les contrats de maintenance et gérer les sous-traitants.
  • Participer aux diagnostics et à la résolution des pannes machines.
  • Analyser et traiter les dysfonctionnements impactant la productivité, la qualité ou la sécurité.
Profil souhaité
  • Formation : Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou électronique.
  • Expérience : Expérience confirmée en maintenance industrielle avec une expérience réussie de minimum 5 ans en management d'équipe, idéalement en agroalimentaire.
Compétences techniques
  • Maîtrise des schémas pneumatiques, électriques et des automates.
  • Capacité d'analyse et de diagnostic des systèmes automatisés.
  • Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et robotique.
Qualités personnelles
  • Rigoureux(se), autonome, dynamique, curieux(se) et force de proposition.
Compléments d'information
  • Statut : Cadre.
  • Organisation du travail : 5 jours/semaine, horaires de journée (avec possibilité d'adaptation sur horaires d'équipe).
  • Rémunération : 40 000 € à 50 000 € brut annuel.
  • Astreinte : Astreinte par roulement.
Avantages
  • 13e mois.
  • Excellente mutuelle.
  • Prime de participation.
  • Avantages CSE.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail en journée

Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement.

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