CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE (H/F)

MARTINET; Saint-Quentin-Fallavier; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Intéressement et participation

Mutuelle santé

CSE

Résumé du poste

Pierre Martinet recherche un(e) Chef d'équipe Maintenance H/F pour son site de Saint-Quentin-Fallavier (38). Rattaché(e) au service Maintenance, vous garantissez la performance et la fiabilité des équipements et coordonnez votre équipe en 3x8.

Vous encadrez des Techniciens de Maintenance, Organisez l'activité quotidienne, coordonnez les interventions et assurez un reporting régulier auprès des responsables d'ateliers.

Qualifications

• Expérience significative en maintenance industrielle et en management d'équipe.
• Compétences en électrotechnique, mécanique et automatisme.
• Capacité à analyser les pannes et prioriser les interventions.
• Mobilité et esprit d'équipe; sens des responsabilités.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de Techniciens de Maintenance.
• Organiser et piloter l'activité journalière selon les priorités.
• Coordonner les interventions avec les chefs d'équipe et responsables.
• Réaliser le reporting auprès des responsables d'ateliers.
• Conduire les actions d'amélioration et de maintenance préventive.

Connaissances

Management d'équipe

Électrotechnique

Automatisme

Maintenance industrielle

Reporting

Sécurité

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société Pierre Martinet, 712 collaborateurs et leader du marché français de la salade Traiteur et du Taboulé. Depuis plus de 50 ans, Pierre Martinet met toute son énergie pour être irréprochable en choisissant des ingrédients de qualité pour composer des recettes gourmandes dans nos ateliers français.La société Pierre Martinet est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) Chef d'équipe Maintenance H/F en 3*8 pour notre site de Saint-Quentin-Fallavier (38).Rattaché(e) au service Maintenance, vous êtes garant(e) de la performance et de la fiabilité des équipements, tout en assurant la coordination des activités de votre équipe.

Management & organisation

• Encadrer, gérer et animer une équipe de Techniciens de Maintenance.
• Organiser et piloter l'activité quotidienne en fonction des priorités définies.
• Coordonner les interventions en étroite collaboration avec les autres chefs d'équipe et responsables de service.
• Assurer un reporting régulier auprès des responsables d'ateliers et de lignes.

Technique & support

• Intervenir sur les équipements dans le respect strict des règles de sécurité.
• Apporter un soutien technique aux techniciens et les accompagner dans le diagnostic de pannes.
• Participer activement aux interventions en cas de forte activité.
• Élaborer et améliorer les guides de dépannage.

Amélioration continue

• Analyser les données issues des fiches d'intervention et des suivis de production (temps d'arrêt, cadences.).
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions durables.
• Contribuer à l'amélioration des installations et des plans de maintenance préventive.

Gestion & conformité

• Assurer la mise à jour des documents techniques (plans, programmes).
• Participer au classement et à la gestion de la documentation.
• Veiller au bon état des équipements, des outillages et à la propreté des locaux.

Sécurité

• Garantir l'application des règles de sécurité sur le site.
• Participer à l'équipe de seconde intervention.
• Assurer les rôles de guide et serre-file (formation interne).

Profil

De formation technique en maintenance industrielle ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance, complétée par une première expérience réussie en management d'équipe. Doté(e) de solides compétences techniques en électrotechnique, mécanique et automatisme, vous êtes en mesure d'analyser efficacement les situations, d'organiser les activités et de définir les priorités avec pertinence. Vous faites preuve d'un leadership affirmé, d'un fort esprit d'équipe ainsi que d'un sens aigu des responsabilités, tout en accordant une attention particulière aux enjeux de sécurité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe familial LDC. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.

Rémunération: fixe sur 12 mois + primes diverses + prime intéressement & participation + restaurant d'entreprise

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

• Primes
• Intéressement / participation
• CSE
• Restauration
• Complémentaire santé
• Fixe sur 12 mois+primes+primes de froid+interessement, participation+restaurant d'entreprise

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétence

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Fabrication de plats préparés

Le Traiteur Intraitable, Leader sur le segment des Salades Traiteur