Chef d'équipe logistique (H/F)

picnic.app; Moissy-Cramayel; Vor Ort; EUR 27.000 - 35.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle d’entreprise

CSE Swile avantages

25 jours de congés payés

Summer Party

Repas/snacks sur place

Zusammenfassung

Picnic recherche un Captain pour piloter et motiver une équipe d'environ 20 Shoppers à Moissy-Cramayel. Vous garantissez la sécurité et optimisez les flux dans un environnement dynamique de centre de préparation de commandes.

Vous avez 1 à 5 ans d'expérience en gestion d'équipe dans la logistique ou retail, parlez français couramment et êtes prêt(e) à travailler des shifts tournants, y compris les samedis. Véhicule nécessaire pour accéder au site.

Qualifikationen

• 1 à 5 ans d'expérience dans un environnement dynamique (logistique, retail, restauration ou ligne de production) avec une première gestion d'équipe réussie.
• Maîtrise du français; l'anglais est un plus.
• Mobilité et véhicule pour accéder à l'entrepôt de Moissy-Cramayel.

Aufgaben

• Manager environ 20 Shoppers en direct, assurer sécurité et performance des shifts.
• Piloter la qualité: chaque commande prête et à l'heure, suivre indicateurs.
• Collaborer avec d'autres Captains pour ajuster les ressources en temps réel.
• Assurer polyvalence: réception, stocks, départ camions selon planning.
• Gérer l'humain: recadrer avec pédagogie et féliciter les réussites.

Kenntnisse

Leadership

Gestion d'équipe

Prise de décision

Motivation

Jobbeschreibung

Picnic grandit vite, et notre centre de préparation de commandes de Moissy-Cramayel a besoin de pilotes pour porter cette ambition. En tant que Captain, tu n'es pas juste un(e) chef(fe) d'équipe : tu es le moteur de l'entrepôt. Ton défi ? Manager environ 20 Shoppers (préparateur(rice)s de commandes) en direct, garantir une sécurité totale et transformer chaque shift en succès collectif avec +100 Shoppers sur le terrain. Si tu aimes l'action et que tu sais fédérer une équipe dans la bonne humeur, ce rôle est pour toi.

Manager et coacher ton équipe

Tu supervises une vingtaine de Shoppers au quotidien, en veillant à leur motivation, leur sécurité et au respect des bonnes pratiques.

Piloter la performance

Tu garantis que chaque commande est prête, complète et à l'heure, en suivant de près nos indicateurs de qualité.

Coordonner les flux du FC

Tu travailles main dans la main avec les autres Captains pour fluidifier les opérations et ajuster les ressources en temps réel.

Assurer la polyvalence opérationnelle

Réception, gestion des stocks (sec, frais, surgelé) ou départ des camions... tu navigues entre les zones selon les besoins du planning.

Gérer l'humain et le terrain

Tu es le point de contact privilégié pour ton équipe, capable de recadrer avec pédagogie comme de féliciter les réussites.

Tu as entre 1 et 5 ans d'expérience dans un environnement dynamique (logistique, retail, restauration ou ligne de production) avec une première gestion d'équipe réussie.

Tu es disponible à temps plein sur des shifts tournants (matin dès 3h50 ou après-midi jusqu'à 23h30) et tu es prêt(e) à travailler les samedis.

Tu maîtrises le français (l'anglais est un plus) et tu es parfaitement à l'aise avec les outils digitaux de pilotage.

Tu es véhiculé(e) pour rejoindre facilement l'entrepôt de Moissy-Cramayel.

Tu n'as pas peur de mettre la main à la pâte. Tu aimes l'action et tu sais prendre des décisions rapides pour débloquer des situations opérationnelles.

Dans ton FC, tu disposeras d’une variété de déjeuners, de dîners, de snacks et de boissons sains, préparés fraîchement sur place par notre chef !

Sorties et divertissement

Un accès à des offres et avantages exclusifs via notre CSE et partenaire Swile (bons d'achats, places de concert, cinéma, et plus encore). Tu seras aussi convié(e) à nos événements récurrents comme notre très convoitée Summer Party !

Santé et repos

Grâce à nos partenariats avec SideCare et OpenUp, tu as la possibilité de souscrire à notre mutuelle d’entreprise ainsi qu’à un accès facile et gratuit à des psychologues professionnels, des ateliers et des outils pratiques. De plus, tu disposeras de 25 jours de congés payés par an.

Développement personnel et professionnel

Tu auras l’opportunité de développer tes compétences, non seulement au travers de projets stimulants, mais aussi grâce à des formations dédiées au leadership.

En rejoignant Picnic, tu participes à la révolution des supermarchés. Picnic livre leurs courses à des millions de personnes à travers l'Europe, et nous nous développons rapidement. Imagine un service personnalisé, des produits super frais et une livraison moderne et écologique. L'équipe de la Supply Chain fait en sorte que tout fonctionne - de la conception de stratégies, à la mise en œuvre d'améliorations, tout en s'assurant que les opérations quotidiennes soient fluides et sûres. 18 000 collègues, des centaines de milliers de commandes quotidiennes et des millions de fans fidèles de Picnic. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

Processus de recrutement

Engagement en faveur de l'égalité des chances

Picnic est un employeur qui respecte l'égalité des chances, ce qui signifie que toutes les décisions concernant les candidatures seront fondées sur les qualifications et le mérite. Les candidats seront considérés indépendamment de leur âge, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur origine ethnique, de la couleur de leur peau, de leur état civil, de leur croyance religieuse, de leur handicap physique ou mental, ou de tout autre facteur protégé par la loi. Chez Picnic, nous célébrons et valorisons nos différences et nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et inclusif où chacun.e peut être lui(elle)-même.

Notre mentalité

Chez Picnic, nous développons nos projets à partir d’une page blanche, avec un véritable état d’esprit d’entrepreneur. Nous prenons la responsabilité des sujets de bout en bout, même lorsqu’ils sont complexes ou qu’il faut avancer sans cadre prédéfini. Nous allons au fond des problèmes, cherchons des solutions concrètes et faisons avancer les choses ensemble. Nous transformons rapidement les idées en actions, sans jamais sacrifier la qualité ni la vision long terme. Avec exigence, persévérance et esprit d’équipe, nous concevons des solutions nouvelles et ambitieuses.