Chef d'Équipe IRVE - H/F

LTd; Villerbon; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

LTd recrute pour superviser une équipe d technicians et organiser les interventions sur les chantiers électriques. Le candidat assure le respect des normes, forme les nouveaux techniciens et gère les relations clients avec un reporting régulier.

Profil recherché: 5 ans d'expérience en électricité, dont 2 en encadrement, habilitation BR/BC et maîtrise des outils Trello/Asana. Formation électrique exigée et sens des priorités.

Qualifications

• Formation: Bac Pro MELEC, BTS Électrotechnique, ou équivalent.
• Expérience: 5 ans en électricité, dont 2 ans en encadrement d'équipe.

Responsibilities

• Superviser une équipe et organiser les interventions (planning, répartition des tâches).
• Garantir le respect des normes et des procédures de sécurité.
• Assurer la formation des nouveaux techniciens.
• Gérer les relations clients (suivi des chantiers, reporting).
• Participer aux réunions techniques avec les chefs de projet.

Skills

Gestion d'équipe

Outils de gestion de projet

Habilitation électrique BR/BC

Connaissance IRVE et réseaux

Leadship

Organisation

Communication client

Education

Bac Pro MELEC

BTS Électrotechnique

Tools

Trello

Asana

Job description

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Missions principales

• Superviser une équipe.
• Organiser les interventions (planning, répartition des tâches).
• Garantir le respect des normes et des procédures de sécurité.
• Assurer la formation des nouveaux techniciens.
• Gérer les relations clients (suivi des chantiers, reporting).
• Participer aux réunions techniques avec les chefs de projet.

Profil recherché :

Compétences requises

Technique :

• Habilitation électrique : BR ou BC (obligatoire).
• Expérience en gestion d'équipe (2 ans minimum).
• Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : Trello, Asana).
• Connaissance approfondie des bornes IRVE et des réseaux électriques.

Soft skills :

• Leadership et capacité à motiver une équipe.
• Organisation et gestion des priorités.
• Excellente communication (interne et client).

Formation et expérience

• Formation : Bac Pro MELEC, BTS Électrotechnique, ou équivalent.
• Expérience : 5 ans en électricité, dont 2 ans en encadrement d'équipe.