Chef d'Équipe IRVE - H/F

LTd; Châteauroux; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

LTd recherche un responsable opérationnel pour superviser une équipe dédiée à l’ingénierie et aux projets électriques. Vous organiserez les interventions, veillerez à la sécurité et tisserez des liens solides avec les clients et les partenaires.

Profil demandé: 5 ans d’expérience en électricité, dont 2 en encadrement, habilitation BR/BC et maîtrise des outils de gestion de projet. Formation MELEC ou Électrotechnique exigée.

Qualifications

• Habilitation électrique BR ou BC obligatoire.
• Expérience en gestion d'équipe d'au moins 2 ans.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (Trello, Asana).
• Bonne connaissance des bornes IRVE et des réseaux électriques.
• Formation Bac Pro MELEC, BTS Électrotechnique ou équivalent.
• 5 ans d'expérience en électricité, dont 2 en encadrement.

Responsibilities

• Superviser une équipe et assurer le planning.
• Organiser les interventions et répartir les tâches.
• Veiller au respect des normes et procédures de sécurité.
• Assurer la formation des techniciens.
• Gérer les relations clients et le reporting.
• Participer aux réunions techniques avec les chefs de projet.

Skills

Leadership

Organisation

Communication

Gestion de projet

IRVE

Réseaux électriques

Education

Bac Pro MELEC

BTS Électrotechnique

Tools

Trello

Asana

Job description

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Missions principales

• Superviser une équipe.
• Organiser les interventions (planning, répartition des tâches).
• Garantir le respect des normes et des procédures de sécurité.
• Assurer la formation des nouveaux techniciens.
• Gérer les relations clients (suivi des chantiers, reporting).
• Participer aux réunions techniques avec les chefs de projet.

Profil recherché :

Compétences requises

Technique :

• Habilitation électrique : BR ou BC (obligatoire).
• Expérience en gestion d'équipe (2 ans minimum).
• Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : Trello, Asana).
• Connaissance approfondie des bornes IRVE et des réseaux électriques.

Soft skills :

• Leadership et capacité à motiver une équipe.
• Organisation et gestion des priorités.
• Excellente communication (interne et client).

Formation et expérience

• Formation : Bac Pro MELEC, BTS Électrotechnique, ou équivalent.
• Expérience : 5 ans en électricité, dont 2 ans en encadrement d'équipe.