Chef d'équipe production H/F

United-Springs; Charmes; Sur place; EUR 52 000 - 68 000; Plein temps

Résumé du poste

United-Springs recherche un responsable de production capable d'encadrer et développer une équipe de régleurs et opérateurs, d'assurer l'intégration et la montée en compétences, et de piloter les animations quotidiennes tout en garantissant sécurité et qualité. Vous planifierez les ressources humaines et matérielles, suivrez le planning de production et gérerez les priorités clients.

Vous analyserez les écarts de performance, mettrez en œuvre des actions correctives et rendrez compte des

Qualifications

• Expérience managériale en production industrielle.
• Capacité à fédérer et développer les compétences d'une équipe.
• Maîtrise des notions de sécurité, qualité et environnement.
• Bonne aptitude à communiquer les priorités et les objectifs.

Responsabilités

• Encadrer et développer les régleurs et opérateurs du secteur.
• Organiser l'intégration, la formation et la montée en compétences des collaborateurs.
• Réunir et communiquer les TOP 5 et les résultats du secteur.
• Coordonner les activités avec les équipes Maintenance, Qualité et Logistique.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Planification de la production

Sécurité | qualité | environnement

Formation

BAC+2 à BAC+5 en production

Description du poste

Management des équipes :

• - Encadrer, accompagner et développer les compétences d'une équipe de régleurs et d'opérateurs.
• - Assurer l'intégration, la formation et la montée en compétences des collaborateurs.
• - Réaliser les animations quotidiennes TOP 5 et communiquer les résultats, priorités et objectifs du secteur.
• - Garantir le respect des règles de sécurité, qualité, environnement et discipline.
• - Maintenir un climat social favorisant l'engagement et la performance collective.

Organisation et planification de l'activité :

• - Planifier les ressources humaines en fonction des besoins de production.
• - Organiser les activités quotidiennes et répartir les charges de travail.
• - Assurer le suivi du planning de production et anticiper les aléas.
• - Veiller à la disponibilité des moyens humains et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs.

Pilotage de la performance :

• - Suivre les indicateurs clés du secteur : Sécurité, Qualité, Coûts, Délais et Productivité
• - Analyser les écarts de performance et mettre en œuvre les actions correctives adaptées
• - Assurer le suivi des plans d'actions et rendre compte des résultats auprès de la hiérarchie
• - Participer aux démarches d’analyse de la non-qualité et à la résolution de problèmes

Coordination opérationnelle :

• - Collaborer étroitement avec les équipes Maintenance, Qualité, Logistique et Méthodes.
• - Garantir le respect des standards de production et des procédures internes.
• - Participer à la gestion des priorités clients et au traitement des situations d'urgence.
• - Veiller à la continuité de production dans un environnement à fortes contraintes de qualité et de délais.