Chef d'équipe (H/F)

Andros; France; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Andros recherche un(e) Chef d'équipe pour superviser une ligne de production au sein de sa filiale Tradifrais, en veillant à l'organisation du travail et au développement de la performance.

Vous assurerez le management de proximité, contrôlerez la qualité et l'efficacité, formerez les collaborateurs et garantirez le respect des règles de sécurité et des cadences. Ce poste requiert un esprit de leadership et une orientation résultats.

Qualifications

• Encadrement d'équipe de production
• Maîtrise des objectifs qualité et productivité
• Formation et montée en compétences des collaborateurs

Responsabilités

• Contrôler le fonctionnement des lignes de conditionnement et les activités quotidiennes des équipes
• Assurer le management de proximité et communiquer pour obtenir les résultats attendus
• Garantir la conformité des produits et le respect des règles de sécurité et cadences
• Respecter objectifs qualité/coût/délai et doter l'équipe des ressources nécessaires
• Accueillir et former le personnel lors des prises de poste

Description du poste

Pour renforcerses équipes, Andros recrute pour sa filiale Tradifrais un(e)

CHEF D’EQUIPE (H/F)

Rattaché(e) au responsable productionvousassurez, au quotidien et sur le terrain, l'encadrement et l'organisation dutravail d'une équipe,en vue d’assurer la fabrication des produits finis dans un esprit de développement de la performance.

Acteur de terrain, vous avez pour mission de :

• contrôler le fonctionnement des lignes de conditionnement et les activités quotidiennes des équipes en termes de qualité et productivité, et rendre compte de l'avancement de la production au responsable
• Assurer le management de proximité de l'équipe en communicant efficacement afind’obtenir les résultats attendus et faire monter en compétences lescollaborateurs
• Garantirla conformité des produits
• Respecter les objectifs, règles, procédures, cadences,consignes de sécurité et s’assurer de leur application,pour atteindre les objectifs fixés à l’équipe en termes de quantité, qualité, coût et délai
• Accueillir et former le personnel titulaire et intérimaires lors de leur prise de poste.