Chef d'équipe (H/F)

Andros; Biars-sur-Cère; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Andros recrute un(e) chef d’équipe pour sa filiale Tradifrais afin d’encadrer et d’organiser le travail d’une équipe sur les lignes de conditionnement, dans un esprit de performance et d’amélioration continue.

Vous serez rattaché(e) au responsable production et aurez pour mission d’assurer le contrôle quotidien des activités, le développement des compétences des collaborateurs et le respect des règles de sécurité et de qualité pour atteindre les objectifs fixés.

Qualifications

• Expérience managériale sur ligne de production souhaitée.
• Capacité à optimiser les performances et les temps de cycle.
• Connaissance des règles qualité et sécurité en industrie alimenta­ire.

Responsabilités

• Contrôler le fonctionnement des lignes de conditionnement et les activités quotidiennes des équipes en qualité et productivité.
• Assurer le management de proximité et une communication efficace pour atteindre les résultats et faire monter en compétences les collaborateurs.
• Garantir la conformité des produits et le respect des règles, procédures et cadences de production.
• Veiller au respect des objectifs de quantité, qualité, coût et délai de l’équipe.
• Accueillir et former le personnel titulaire et intérimaire lors de leur prise de poste.

Connaissances

Management d'équipe

Communication efficace

Contrôle qualité

Planification de production

Description du poste

Pour renforcerses équipes, Andros recrute pour sa filiale Tradifrais un(e)

CHEF D’EQUIPE (H/F)

Rattaché(e) au responsable productionvousassurez, au quotidien et sur le terrain, l'encadrement et l'organisation dutravail d'une équipe,en vue d’assurer la fabrication des produits finis dans un esprit de développement de la performance.

Acteur de terrain, vous avez pour mission de :

• contrôler le fonctionnement des lignes de conditionnement et les activités quotidiennes des équipes en termes de qualité et productivité, et rendre compte de l'avancement de la production au responsable
• Assurer le management de proximité de l'équipe en communicant efficacement afind’obtenir les résultats attendus et faire monter en compétences lescollaborateurs
• Garantirla conformité des produits
• Respecter les objectifs, règles, procédures, cadences,consignes de sécurité et s’assurer de leur application,pour atteindre les objectifs fixés à l’équipe en termes de quantité, qualité, coût et délai
• Accueillir et former le personnel titulaire et intérimaires lors de leur prise de poste.