CHEF D'EQUIPE H/F

France Travail; Croissy-Beaubourg; Sur place; EUR 22 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail Croissy-Beaubourg recrute un chef d'équipe en intérim pour superviser les activités et garantir le respect des règles qualité, hygiène et sécurité.

Vous animez et motivez l'équipe, intégrez les intérimaires, transmettez les informations hiérarchiques et assurez le suivi pour atteindre les objectifs tout en respectant le droit du travail et les procédures internes.

Qualifications

• Maîtriser les règles de sécurité et d'hygiène
• Pouvoir animer et motiver une équipe
• Transmettre les informations et suivre l'activité
• Respecter le droit du travail et les consignes internes

Responsabilités

• Appliquer et faire respecter les process d'exploitation, les règles et objectifs qualité, les consignes d'hygiène et de sécurité
• Transmettre à son supérieur hiérarchique les informations et documents nécessaires au suivi de l'activité de son équipe
• Veiller à l'utilisation conforme des moyens mis à disposition et accompagner l'équipe dans les tâches
• Réaliser les entretiens d'évaluation et faire évoluer les collaborateurs

Connaissances

Animation d'équipe

Gestion du personnel

Formation du personnel

Gestion qualité

Description du poste

Appliquer et faire respecter les process d'exploitation, les règles et objectifs qualité, les consignes d'hygiène et de sécurité, les exigences client, ainsi que les règles de fonctionnement du site (règlement intérieur, badgeage, programme environnemental...)- Transmettre à son supérieur hiérarchique toutes les informations et documents nécessaires au suivi de l'activité de son équipe ;- Transmettre à son équipe les informations de la hiérarchie- Motiver et animer les membres de son équipe dans un souci d'efficacité et d'amélioration de la productivité ; - Assurer l'accueil, l'intégration et la mise au courant des personnels (notamment intérimaires) affectés à son équipe ;- Veiller à l'utilisation conforme des moyens matériels mis à la disposition de son équipe et assurer leur maintien en l'état ; - Participer matériellement à l'exécution des tâches de son équipe. - Gérer le personnel dont il a la responsabilité dans le respect des règles de la législation du travail.- Réaliser les entretiens d'évaluation annuelle de ses collaborateurs- Faire respecter les exigences des clients conformément aux consignes de son hiérarchique.- Apporter son soutien opérationnel aux exploitants en cas de besoin.- Déterminer et formaliser auprès de son responsable ses besoins en formation et ceux de son équipe.- Analyser les flux afin de déterminer une éventuelle saisonnalité.- Entrer dans une démarche d'auto-évaluation

Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main d'œuvre