Chef d'équipe entretien maintenance (H/F)

VERGNIAUD SINDY; France; Sur place; EUR 32 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Mutuelle

Repas au restaurant d'entreprise

Téléphone + ordinateur portable

Résumé du poste

VERGNIAUD SINDY recherche un Chef d'équipe entretien maintenance (H/F) pour un CDI à Le Mont-Saint-Michel. Vous encadrerez 4 à 5 techniciens et piloterez les plannings et astreintes tout en assurant la maintenance préventive et corrective des équipements.

Ce poste exige une formation technique et une expérience terrain en maintenance des bâtiments, avec une habilitation électrique BT souhaitée. Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité.

Qualifications

• Formation technique avec expérience terrain en maintenance des bâtiments.
• Habilitation électrique BT souhaitée.
• Capacité à évoluer vers un poste de Responsable Maintenance.

Responsabilités

• Manager l'équipe de 4 à 5 personnes et organiser les plannings.
• Réaliser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective.
• Suivre les contrats de maintenance et coordonner les interventions extérieures.
• Assurer le suivi de conformité et la sécurité des installations ERP.

Connaissances

Animer et coordonner

Conformité des équipements

Gestion des stocks

Répartition des charges de travail

Description du poste

Chef d'équipe entretien maintenance (H/F)

Chef d'équipe entretien maintenance (H/F) 50 - Le Mont-Saint-Michel

Offre n° 213JQDZ
Chef d'équipe entretien maintenance (H/F)

Un poste terrain, managérial et évolutif dans un environnement hôtelier d'exception.

Vos missions

Management d'équipe :

• Encadrer et accompagner une équipe de 4 à 5 collaborateurs
• Organiser les présences, absences et congés
• Élaborer les plannings d'intervention
• Organiser et suivre les astreintes
• Accompagner la montée en compétences des membres de l'équipe
• Favoriser une organisation efficace et une bonne communication au sein de l'équipe

Maintenance & suivi technique :

• Réaliser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective
• Piloter les interventions en milieu occupé, en veillant à limiter l'impact sur l'activité et le confort des clients
• Assurer le suivi des équipements et installations techniques
• Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives
• Participer à l'amélioration continue des procédures et de l'organisation maintenance

Prestataires & contrats :

• Assurer le suivi des contrats de maintenance
• Coordonner les interventions des entreprises extérieures
• Contrôler la qualité des prestations réalisées
• Veiller au respect des engagements contractuels

Gestion technique & conformité :

• Gérer le stock de pièces détachées et anticiper les besoins
• Participer au suivi de la conformité réglementaire des établissements recevant du public (ERP)
• Suivre les contrôles réglementaires et les actions correctives associées
• Assurer un suivi rigoureux des interventions et des opérations de maintenance

Votre profil

• Issu(e) d'une formation technique, vous disposez d'une expérience terrain en maintenance des bâtiments, idéalement avec des compétences en électricité, plomberie et/ou chauffage-climatisation.
• Vous êtes titulaire au minimum d'une habilitation électrique BT.
• Vous avez déjà acquis une première expérience en maintenance et souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste combinant technicité, management et organisation.
• Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre autonomie et votre sens des responsabilités ;
• Votre capacité à prendre des décisions ;
• Votre rigueur et votre sens des priorités ;
• Votre réactivité face aux imprévus ;
• Votre aisance relationnelle avec les équipes, prestataires et exploitants ;
• Votre capacité à accompagner et fédérer une équipe opérationnelle ;
• Votre sens du service.

Une réelle perspective d'évolution

Ce poste est pensé comme une étape vers davantage de responsabilités. À horizon 2 à 3 ans, vous pourrez évoluer vers un poste de Responsable Entretien & Maintenance, avec un périmètre de responsabilités élargi.

Pourquoi nous rejoindre ?

• CDI - 39h
• Rémunération : 32 000 à 39 000 € bruts annuels, selon profil et expérience
• Véhicule de service
• Mutuelle
• Repas au restaurant d'entreprise
• Téléphone + ordinateur portable ou tablette
• Perspectives d'évolution

Le processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement ; Un entretien en visioconférence et/ou en présentiel avec le Directeur des Opérations ; Votre intégration au sein d'un groupe offrant de réelles perspectives d'évolution.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et évoluer progressivement vers un poste de Responsable Maintenance ? Échangeons !

Type de contrat CDI

• Contrat travail
• Durée du travail 39H/semaine
• Travail en journée
• Travail en astreinte

Rémunération et avantages

• Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 39000.0 Euros
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Véhicule
• Restauration

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
• Gérer les stocks de pièces de rechange
• Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion