Chef d’Équipe Entretien Espaces Verts F/H

ENERGIS RH Lyon; France; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Panier repas

Primes

Participation aux bénéfices

Formations

Résumé du poste

ENERGIS RH Lyon recherche un Chef d’Équipe Entretien Espaces Verts H/F en CDI, basé au dépôt de Pierre-Bénite. Vous organisez les chantiers et animez une équipe de 2 à 3 personnes, en veillant à la sécurité et à la qualité des prestations.

Rattaché au conducteur de travaux, vous gérez la planification, répartissez les tâches et participez activement aux travaux d’entretien, d’engazonnement et de plantations selon les besoins.

Qualifications

• Expérience en conduite et supervision d'une équipe sur chantiers d'entretien d'espaces verts.
• Capacité à organiser planning et répartition des tâches avec le conducteur de travaux.
• Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des interventions.

Responsabilités

• Organiser quotidiennement les chantiers et encadrer 2 à 3 collaborateurs.
• Participer directement aux travaux tout en assurant la bonne organisation.
• Contrôler l avancement, la sécurité et la qualité des rendus.
• Renseigner les informations de suivi et transmettre au conducteur de travaux.
• Former et accompagner les collaborateurs sur leurs missions.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Sécurité

Encadrement terrain

Organisation de chantiers

Description du poste

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, vous accompagne, depuis 2014, dans vos recherches en intérim, CDD ou CDI.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise à taille humaine spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts, un Chef d’Équipe Entretien Espaces Verts H/F dans le cadre d'un CDI, avec une prise de poste au dépôt de Pierre-Bénite.

Implantée dans la région lyonnaise, cette entreprise intervient auprès d'une clientèle variée pour assurer l'entretien et la valorisation de leurs espaces extérieurs.

Vous rejoignez une structure familiale qui accorde une place importante à la qualité des prestations, à la proximité avec ses équipes et au développement des compétences de ses collaborateurs.

Votre rôle

Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous prenez en charge l'organisation quotidienne de vos chantiers d'entretien et encadrez une équipe de 2 à 3 collaborateurs.

Chef d'équipe mais également professionnel de terrain, vous participez directement aux travaux tout en veillant à la bonne organisation des interventions, à la qualité des prestations et au respect des règles de sécurité.

Vos missions

Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :

• Prendre connaissance des interventions à réaliser et organiser votre planning en lien avec le conducteur de travaux.
• Répartir les différentes tâches entre les membres de votre équipe.
• Encadrer une équipe de 2 à 3 collaborateurs et veiller à la bonne exécution des travaux.
• Participer directement aux opérations detonte, taille et débroussaillage.
• Réaliser des travaux d'engazonnement et de petites plantations selon les besoins des chantiers.
• Évaluer les besoins en personnel, matériel et fournitures nécessaires aux interventions.
• Vérifier la disponibilité et le bon état du matériel utilisé par votre équipe.
• Contrôler l'avancement des travaux et la qualité du rendu sur les différents sites.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et de la réglementation.
• Accompagner et former les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions.
• Assurer une relation professionnelle et de confiance avec les clients rencontrés sur les sites.
• Renseigner les informations nécessaires au suivi des interventions et transmettre les éléments utiles au conducteur de travaux.
• Veiller à la bonne tenue du matériel et du véhicule confiés à votre équipe.

Conditions proposées

• CDI.
• Départ du dépôt de Pierre-Bénite.
• Chantiers principalement situés dans le Rhône.
• Base de 35 heures par semaine.
• Heures supplémentaires à prévoir selon l'activité.
• Panier repas : 19,12 € par jour minimum.
• Primes.
• Participation aux bénéfices.
• Matériel récent et entretenu.
• Formations et possibilités d'évolution.

L'entreprise propose également différents avantages à ses collaborateurs :

• événements internes, places en crèche, prêt de vélos électriques et activités sportives, entre autres.