Chef d’Équipe Création Espaces Verts F/H

ENERGIS RH Lyon; Oullins; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Participation aux bénéfices

Panier repas 19,12 € par jour

Formations et évolutivité

Résumé du poste

ENERGIS RH Lyon recherche un Chef d’Équipe Création Espaces Verts H/F en CDI. Vous organisez et supervisez les chantiers, encadrez une équipe de 2 à 3 personnes et assurez le bon déroulement des travaux, du démarrage jusqu’aux finitions sur les chantiers paysagers.

Vous garantissez le respect des délais, la sécurité et la qualité des ouvrages, tout en rendant compte régulièrement au conducteur de travaux. Le poste est basé au dépôt de Pierre-Bénite, avec des chantiers principalement dans le

Qualifications

• Expérience en conduite/organisation de chantiers d'espaces verts.
• Capacité à encadrer une équipe de 2–3 personnes et à suivre le planning.
• Veiller à la sécurité et à la qualité des ouvrages.
• Relation professionnelle avec les interlocuteurs du chantier.

Responsabilités

• Organiser quotidiennement les chantiers et planifier les interventions.
• Réaliser et encadrer les travaux Paysagistes et maçonnerie paysagère.
• Veiller au respect du planning et à la qualité des ouvrages réalisés.
• Rendre compte de l'avancement au conducteur de travaux.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Supervision chantier

Lecture de plans

Description du poste

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, vous accompagne, depuis 2014, dans vos recherches en intérim, CDD ou CDI.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise à taille humaine spécialisée dansl'aménagement et la création d'espaces verts, un Chef d’Équipe Création Espaces Verts H/F dans le cadre d'un CDI, avec une prise de poste au dépôt de Pierre-Bénite.

Implantée dans la région lyonnaise, cette entreprise réalise des projets paysagers variés auprès de clients publics et privés : aménagements extérieurs, espaces paysagers, terrains de sport ou encore équipements urbains.

Vous rejoignez une structure familiale qui accorde une place importante à la qualité de ses réalisations, au développement des compétences et à la proximité avec ses équipes terrain.

Votre rôle

Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous prenez en charge l'organisation quotidienne de vos chantiers de création et d'aménagement paysager.

Vous encadrez une équipe de 2 à 3 collaborateurs et participez directement aux travaux à leurs côtés.

De la préparation du chantier jusqu'aux finitions, vous veillez à la bonne réalisation des ouvrages, au respect du planning et à la qualité du travail effectué.

Vos missions

Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :

• Étudier les travaux à réaliser et organiser les différentes étapes du chantier avec le conducteur de travaux.
• Planifier les interventions et répartir les tâches au sein de votre équipe.
• Encadrer et accompagner une équipe de 2 à 3 collaborateurs.
• Participer directement aux travaux de création paysagère.
• Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère et de petits VRD.
• Effectuer la pose de pavés, dalles et bordures.
• Participer aux travaux de plantation et d'aménagement des espaces végétalisés.
• Intervenir sur la réalisation de terrains de sport naturels ou synthétiques selon les chantiers.
• Participer à la pose de mobilier et d'équipements extérieurs.
• Évaluer les besoins en personnel, matériel et fournitures nécessaires à la réalisation des travaux.
• Vérifier la disponibilité et le bon état du matériel confié à votre équipe.
• Contrôler l'avancement du chantier et la qualité des ouvrages réalisés.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et de la réglementation.
• Assurer une relation professionnelle avec les différents interlocuteurs présents sur les chantiers.
• Rendre compte de l'avancement des travaux au conducteur de travaux.

Conditions proposées

• CDI.
• Départ du dépôt de Pierre-Bénite.
• Chantiers principalement situés dans le Rhône.
• Base de 35 heures par semaine.
• Heures supplémentaires à prévoir selon les chantiers.
• Panier repas : 19,12 € par jour minimum.
• Primes.
• Participation aux bénéfices.
• Matériel récent et entretenu.
• Formations et possibles d'évolution.

L'entreprise propose également différents avantages à ses collaborateurs : événements internes, places en crèche, prêt de vélos électriques et activités sportives, entre autres.