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ENERGIS RH Lyon recrute pour son client un Chef d'Équipe Création Espaces Verts en CDI sur Saint-Priest. À la tête de votre équipe, vous coordonnez les opérations de création paysagère et assurez le bon déroulement des chantiers depuis leur préparation jusqu'à leur réception.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre les équipes terrain et l'exploitation. Vous organisez les moyens humains et matériels, et vous formez les nouveaux collaborateurs et apprentis tout en veillant au respect des
ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, vous accompagne depuis 2014 dans vos recherches en CDI, CDD et intérim.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans les aménagements paysagers et les espaces verts, un Chef d'Équipe Création Espaces Verts H/F en CDI sur le secteur de Saint-Priest.
Vous rejoignez une structure reconnue pour la qualité de ses réalisations et intervenez sur des projets d'envergure contribuant à l'amélioration du cadre de vie et des espaces publics.
À la tête de votre équipe, vous coordonnez les opérations de création paysagère et assurez le bon déroulement des chantiers depuis leur préparation jusqu'à leur réception.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre les équipes terrain et l'exploitation.
Participer à la préparation et à la planification des chantiers.
Organiser les moyens humains et matériels nécessaires.
Encadrer et accompagner votre équipe au quotidien.
Former les nouveaux collaborateurs et apprentis.
Superviser les travaux de création paysagère.
Réaliser les opérations de terrassement et d'aménagement extérieur.
Participer aux travaux de plantations, engazonnements et végétalisation.
Installer les équipements paysagers et mobiliers urbains.
Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère.
Assurer le suivi de chantier et la remontée des informations à l'exploitation.
Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et environnement.
CDI.
Dépôt basé à Saint-Priest.
Panier repas de 13,05 € minimum par jour travaillé.
Épargne salariale attractive.
Intéressement et participation.
Annualisation du temps de travail.
Formations régulières.
Matériel performant et récent.
CSE dynamique.