Chef d’équipe entretien des espaces verts - stade (F/H)

Ville de Noisy-le-Grand; Noisy-le-Grand; Presencial; EUR 25 000 - 30 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Rémunération statutaire

Restaurant municipal

25 jours de congés annuels

Participation aux frais de transports

Resumo da oferta

La Ville de Noisy-le-Grand recherche un agent responsable de l'entretien des espaces verts et de l'organisation des équipes sur stades. Vous serez en charge de réaliser des plantations, encadrer une équipe et assurer l'entretien des matériels. Nécessaire: BAC technique en espaces verts, des permis et habilitations spécifiques. Le poste offre une rémunération statutaire, un régime indemnitaire, ainsi que divers avantages tels que le 13ème mois et desjours de congés.

Qualificações

• Connaître la réglementation et les procédures en matière d’hygiène et sécurité.
• Technique d'entretien des espaces verts et de refonte des terrains de sports.
• Être autonome et fiable dans l'exécution des tâches.

Responsabilidades

• Organiser et coordonner le travail de l'équipe stades.
• Assurer l'entretien des espaces verts et réaliser des plantations.
• Encadrer une équipe et établir un planning des tâches.

Conhecimentos

Coordonner une équipe

Utiliser et entretenir un matériel spécifique

Gérer un conflit

Aisance relationnelle

Capacité de travailler en équipe

Formação académica

Niveau BAC techno en Espaces verts

Permis B, EB

Habilitation engins d’élévation

CACES chariot automoteur et engin de chantier

Descrição da oferta de emprego

Responsabilités

• Participation à l’entretien des espaces verts et des terrains
• Réalisation des plantations
• Organisation et coordination du travail de l’équipe stades
• Organisation et coordination de l’activité du ou des prestataires

Participation à l’entretien des espaces verts et des terrains

• Réaliser les travaux d’espaces verts, les massifs et les gazons : arrosage, tonte, taillage, binage, bêchage, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles
• Assurer l’entretien du matériel
• Effectuer les traitements phytosanitaires (si habilité)
• Saler des zones enneigées en fonction des conditions climatiques

Réalisation des plantations

• Effectuer l’engazonnement des espaces verts
• Planter les arbustes et les fleurs et assurer leur fleurissement

Organisation et coordination du travail de l’équipe stades

• Assurer l’organisation opérationnelle des chantiers et établir le planning des tâches
• Encadrer l’équipe
• Définir les objectifs individuels et collectifs
• Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité

Organisation et coordination de l’activité du ou des prestataires

• Organise et coordonne l’activité du ou des prestataires

Contraintes du poste

• Travail en extérieur
• Utilisation de matériels et outils dangereux

Profil et compétences requises

• Niveau BAC techno en Espaces verts, horticulture
• Permis B, EB
• Habilitation engins d’élévation
• CACES chariot automoteur et engin de chantier

Connaissances

• Réglementation et procédures en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail
• Botanique
• Techniques d’entretien espaces verts
• Techniques d’entretien/réfection terrain de sports
• Connaissance du fonctionnement des collectivités
• Connaissance des engrais

Compétences techniques ou savoir-faire

• Coordonner une équipe, activités ou dispositif
• Gérer un conflit
• Gérer un planning
• Utiliser et entretenir un matériel spécifique
• Entretenir des terrains de sport et les abords
• Rendre compte
• Appliquer et faire respecter une règle, une procédure, un dispositif

Aptitudes

• Aisance relationnelle
• Faire preuve d’autorité/fermeté
• Capacité de travailler en équipe
• Autonomie
• Esprit d’initiative
• Ponctualité et assiduité
• Disponibilité

Avantages

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• 13ème mois
• 25 jours de congés annuels
• Catégorie C : 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
• Restaurant municipal
• Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
• Amicale du personnel
• Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville