Chef d’équipe entretien des espaces verts - stade (F/H)

Ville de Noisy-le-Grand

Noisy-le-Grand

On-site

EUR 25,000 - 30,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Rémunération statutaire
Restaurant municipal
25 jours de congés annuels
Participation aux frais de transports

Job summary

La Ville de Noisy-le-Grand recherche un agent responsable de l'entretien des espaces verts et de l'organisation des équipes sur stades. Vous serez en charge de réaliser des plantations, encadrer une équipe et assurer l'entretien des matériels. Nécessaire: BAC technique en espaces verts, des permis et habilitations spécifiques. Le poste offre une rémunération statutaire, un régime indemnitaire, ainsi que divers avantages tels que le 13ème mois et desjours de congés.

Qualifications

  • Connaître la réglementation et les procédures en matière d’hygiène et sécurité.
  • Technique d'entretien des espaces verts et de refonte des terrains de sports.
  • Être autonome et fiable dans l'exécution des tâches.

Responsibilities

  • Organiser et coordonner le travail de l'équipe stades.
  • Assurer l'entretien des espaces verts et réaliser des plantations.
  • Encadrer une équipe et établir un planning des tâches.

Skills

Coordonner une équipe
Utiliser et entretenir un matériel spécifique
Gérer un conflit
Aisance relationnelle
Capacité de travailler en équipe

Education

Niveau BAC techno en Espaces verts
Permis B, EB
Habilitation engins d’élévation
CACES chariot automoteur et engin de chantier

Job description

Responsabilités
  • Participation à l’entretien des espaces verts et des terrains
  • Réalisation des plantations
  • Organisation et coordination du travail de l’équipe stades
  • Organisation et coordination de l’activité du ou des prestataires
Participation à l’entretien des espaces verts et des terrains
  • Réaliser les travaux d’espaces verts, les massifs et les gazons : arrosage, tonte, taillage, binage, bêchage, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles
  • Assurer l’entretien du matériel
  • Effectuer les traitements phytosanitaires (si habilité)
  • Saler des zones enneigées en fonction des conditions climatiques
Réalisation des plantations
  • Effectuer l’engazonnement des espaces verts
  • Planter les arbustes et les fleurs et assurer leur fleurissement
Organisation et coordination du travail de l’équipe stades
  • Assurer l’organisation opérationnelle des chantiers et établir le planning des tâches
  • Encadrer l’équipe
  • Définir les objectifs individuels et collectifs
  • Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité
Organisation et coordination de l’activité du ou des prestataires
  • Organise et coordonne l’activité du ou des prestataires
Contraintes du poste
  • Travail en extérieur
  • Utilisation de matériels et outils dangereux
Profil et compétences requises
  • Niveau BAC techno en Espaces verts, horticulture
  • Permis B, EB
  • Habilitation engins d’élévation
  • CACES chariot automoteur et engin de chantier
Connaissances
  • Réglementation et procédures en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail
  • Botanique
  • Techniques d’entretien espaces verts
  • Techniques d’entretien/réfection terrain de sports
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités
  • Connaissance des engrais
Compétences techniques ou savoir-faire
  • Coordonner une équipe, activités ou dispositif
  • Gérer un conflit
  • Gérer un planning
  • Utiliser et entretenir un matériel spécifique
  • Entretenir des terrains de sport et les abords
  • Rendre compte
  • Appliquer et faire respecter une règle, une procédure, un dispositif
Aptitudes
  • Aisance relationnelle
  • Faire preuve d’autorité/fermeté
  • Capacité de travailler en équipe
  • Autonomie
  • Esprit d’initiative
  • Ponctualité et assiduité
  • Disponibilité
Avantages
  • Rémunération statutaire
  • Régime indemnitaire
  • 13ème mois
  • 25 jours de congés annuels
  • Catégorie C : 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
  • Restaurant municipal
  • Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
  • Amicale du personnel
  • Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville
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