Chef d'équipe (H/F)

Mairie-De-Compiegn; Compiègne; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Compiègne recherche un chef d'équipe au service Espaces verts et maintenance du patrimoine vert. Vous assurez l’entretien général d’un secteur, planifiez les activités hebdomadaires et réels et coordonnez les agents sous votre responsabilité.

Vous assurez le suivi administratif (congés, retards, accidents du travail, formation), les travaux de plantation et de création, et le respect des DT/DICT. Disponibilité lors d’événements municipaux et accueil des stagiaires et apprentis.

Qualifications

• Titulaire du Cap/BEP/Bac pro et prise en compte des techniques d’entretien des espaces verts.
• Connaissance des techniques d’aménagement paysager et de conception paysagère.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité liées à la manipulation du matériel et des produits.
• Capacité à écouter, à se remettre en question et à travailler en équipe.
• Dynamique, réactif et capable d’encadrer des stagiaires et apprentis.
• Bonne connaissance du reporting et du suivi administratif (congés, retards, accidents, formation).

Responsabilités

• Planifier les travaux hebdomadaires et réels de l’équipe et répartir les tâches.
• Gérer les agents sous sa responsabilité et assurer l’accueil du public dans les espaces verts.
• Réaliser les travaux de plantation, d’entretien et de création paysagère.
• Assurer le suivi administratif et le reporting des activités (DT/DICT quand nécessaire).
• Participer à l’installation et à l’entretien du mobilier urbain et des équipements.
• Veiller à la sécurité et au respect de l’environnement lors des interventions.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Autonomie

Dynamique

Réactivité

Ecologie et environnement

Formation

Cap/BEP/Bac pro

Outils

DT-DICT

Description du poste

La Ville de Compiègne, 41 000 habitants, cité impériale, chargée d’histoire et de patrimoine, occupe une position géographique privilégiée à moins d'une heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe.

Compiègne est une ville universitaire dynamique qui joue un rôle moteur sur le développement économique du territoire.

Elle est intégrée à l'Agglomération de la Région de Compiègne, regroupant 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagé dans le développement durable.

Le service Espaces verts et maintenance du patrimoine vert recherche un chef d'équipe.

Rattaché au Responsable du service espaces verts, vous contribuez à l’amélioration du cadre de vie des habitants dans le respect de la biodiversité et du développement durable.

Assurer l’entretien général d’un secteur de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.

Réaliser chaque semaine les plannings prévisionnels et réels de l’activité de son équipe.

Planifier les travaux d’entretien et de plantation.

Gérer les tâches des agents sous sa responsabilité.

Assurer le suivi des parties administratives (congés, retards, accidents du travail, formation).

Assurer des travaux de plantation, de création, sécuriser et baliser les chantiers

Effectuer les travaux en conformité avec les DT et DICT

Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition pour l’entretien d’un secteur

Rendre compte au responsable des dysfonctionnements rencontrés.

Assurer l’accueil du public et l’usage des espaces verts du secteur.

Assurer 50% de l’effectif en période de congés.

• Définir des espaces à aménager, planter, semer.
• Concevoir et présenter des projets paysagers.
• Effectuer des travaux de terrassement, de drainage, de préparation de sols en vue de semis de gazon ou graines de fleurs, de plantations de toutes strates.
• Effectuer des relevés de surfaces, des cubages, des calculs de quantitatifs pour les commandes de (végétaux, paillages, mélange terreux, terreaux, engrais, semences, matériaux, etc.).
• Réaliser des décors en harmonie avec le contexte paysager.
• Effectuer des travaux de semis manuels ou mécaniques de gazon ou prairies fleuries.
• Réaliser des travaux de pose de plaques ou rouleaux de (gazon/sédum).
• Réaliser des travaux de pose de (tapis de fleurs).
• Fleurir et végétaliser la collectivité dans les règles de l’art en réalisant des travaux de plantation (d’arbres, conifères, arbustes, vivaces, graminées, vivaces, bulbes, tubercules, rhizomes, etc.) en accord avec la hiérarchie (N+1 et 2).
• Entretenir les surfaces en herbes attenant à des parcs, jardins, aires de jeux, allées, bâtiments publics, voiries par des opérations de (tontes, débroussaillages, fauchages passage du brûleur thermique).
• Entretenir les massifs, pieds d’arbres et de haies, jardinières, bacs d’orangeries (bêchage, passage du motoculteur, binage, amendement, fertilisation, paillage, désherbage, traitement bio, taille, effleurage, tuteurage, paillage, découpe de bordure, etc.).
• Arroser les plantations manuellement
• Participer aux plantations d’arbres, s’assurer en permanence du bon état des cuvettes et du tuteurage
• Utiliser les produits et matériels d’entretien et de création.
• Nettoyer et retirer les détritus dans les espaces verts (en les mettant en sac)
• Veiller au bon état sanitaire du patrimoine arboré du secteur affecté et rendre compte au N+1

APPUI LOGISTIQUE AUX DIFFERENTS SERVICES DU CENTRE TECHNIQUE ET SERVICES ANNEXES

• Participer à l’installation de mobilier urbain.
• Réaliser des petits travaux de maçonnerie liés à l’aménagement des espaces verts (construction de murets, pose de roches, construction d’escaliers paysagers, pose de clôture, scellement de potelets en bois, installation de pergolas, pose de bordures, etc.).
• Renforcer les équipes à la production florale, aire de jeux.
• Renforcer les équipes d’entretien à la voirie (salage, déneigement, fauchage, évacuation de dépôts sauvages, etc.).
• Conduite de véhicules munis de remorques (respect du code de la route).
• Participer à l’astreinte.
• Information et conseils aux administrés dans le domaine des espaces verts.
• Contact avec la hiérarchie et remontée d’informations et demandes diverses
• Travail ponctuel avec d’autres agents de service.
• Travail en équipe.
• Travail en autonomie.
• Accueil de stagiaires et d’apprentis
• Rédaction de rapports en cas de fait avec un de ces collaborateurs.
• Faire passer les entretiens professionnels de ces collaborateurs.
• Participer au jury de recrutement en cas de nouveau recrutement dans l’équipe.
• Respect du protocole Alcool

Capacité d’encadrement

Horaires réguliers

Travail en extérieur

Bonne condition physique

Disponibilité lors d’événements organisés par la municipalité

Port des EPI et s’assurer du port des EPI de ses agents

Accueil de stagiaires et d’apprentis dans l’équipe

Profil recherché

• Savoir gérer plusieurs tâches différentes, sur plusieurs sites du secteur, en même temps (dispatcher le travail avec laides des adjoints, sur l’ensemble du secteur)
• Avoir un planning précis de désherbage et entretient des massifs fleuris
• Savoir embellir les massifs fleuris existants avec la production des serres (production automnale)
• Remplir précisément le reporting (planning hebdomadaire)
• Règlement intérieur du centre technique municipal
• Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère.
• Notions d’agronomie et d’écologie.
• Reconnaitre et utiliser les végétaux.
• Connaissance des différents matériaux et matériels.
• Connaissance de l’environnement professionnel.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels dangereux.
• Assurer des missions ponctuelles d’entretien dans les autres parcs et jardins de la ville suivant les nécessités de service.
• Assure la lecture et le traçage des DT-DICT
• Etre titulaire du Cap/BEP/Bac pro
• Techniques d’entretien des espaces verts.
• Techniques d’aménagement paysager.
• Techniques de nettoyage et de maintenance.
• Engagement à suivre des formations.
• Faire évoluer ses pratiques de travail pour le respect de l’environnement et l’optimisation des services.
• Dynamique
• Etre réactif (face à l’imprévu)
• Capacité à écouter et se remettre en question
• Soigneux
• Rigoureux
• Entretenir le matériel et les équipements mis à disposition.
• Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé
• Entretenir le mobilier urbain (bacs d’orangerie, pergolas, etc.).
• Effectuer des protections de plantations à l’aide de (paillages, toiles biodégradables, feutres, etc.)
• Assurer le bon entretien des espaces verts du CTM.

Recrutement par voie de mutation (fonctionnaire) ou par voie contractuelle (CDD renouvelable).