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One Tilt recrute un chef d'équipe pour l'entretien des espaces verts haut de gamme, dans les Yvelines, avec des chantiers à Paris et en petite couronne. CDI ou intérim, vous encadrez une équipe et organisez votre tournée avec votre véhicule et votre matériel.
Prérequis: Permis B indispensable et casier judiciaire vierge. 35 h/semaine, pas de week-end, EPI et sécurité obligatoires. Véhicule de service et plans d'épargne salariale PERCO fournis.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.
Vous maitrisez l'entretien des espaces verts haut de gamme comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous. Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef d'équipe entretien des espaces verts pour un poste en CDI ou intérim, dans les Yvelines (78), avec des chantiers à Paris et en petite couronne.
Voilà comment se définit notre client : Notre client est une entreprise d'aménagement extérieur d'une vingtaine de personnes, certifiée B Corp, où la RSE passe en premier. Il réalise surtout des travaux de création et entretient les sites de ses clients : hôtels haut de gamme, sièges sociaux, ambassades, ministères, à Paris et en petite couronne. Son équipe entretien travaille en binôme. Il recrute un chef d'équipe pour l'encadrer et développer cette activité. « Nos clients d'entretien, c'est de l'hôtel, c'est du haut de gamme, minimum 4 étoiles. (…) On veut des gens qui connaissent très bien leur métier, qui adorent leur métier. »
Prérequis technique : Permis B indispensable, BE apprécié. Casier judiciaire vierge exigé pour l'accès aux sites sécurisés.
Organisation : 35 h par semaine, de 8 h à 16 h, du lundi au vendredi. Ni week-end ni astreinte.
Logistique : Matériel et EPI fournis. Pas de passage obligatoire au dépôt chaque jour : départ direct sur les sites possible.
Équipe : Travail en binôme avec un jardinier, sous la responsabilité directe de la direction.
Évolution : L'entreprise grandit, et les profils investis y évoluent vite.
La rémunération se décompose d'une partie fixe 2 500 à 3 200 € brut par mois sur 12 mois et d'un variable avec primes.
L'entreprise propose également de nombreux avantages :