Chef d'Équipe Travaux Création Paysagère H/F

Rambouillet-Emplois; Rambouillet; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service attribué

Plan d'épargne salariale

PERCO

Job summary

One Tilt, cabinet de recrutement, recherche pour son client un chef d'équipe travaux création paysagère en CDI ou intérim, basé dans les Yvelines (78), avec chantiers à Paris et en petite couronne. Vous piloterez les chantiers et encadrerez l'équipe sur le terrain.

Profil: permis B, CACES R482 souhaité; sécurité et qualité au cœur du poste. Rémunération 2 500 à 3 200 € brut/mois + primes; véhicule de service et plan d'épargne salariale.

Qualifications

• Permis B indispensable; BE apprécié; CACES R482 souhaité.
• Expérience en conduite d'engins et supervision d'équipe.
• Casier judiciaire vierge requis pour accès à certains sites.

Responsibilities

• Préparer et organiser les chantiers et encadrer l'équipe sur le terrain.
• Lire les plans, préparer les journées et anticiper les besoins en matériaux.
• Réaliser les travaux de création paysagère: plantations, terrassement, pavage.
• Conduire les engins si CACES valide: mini-pelle, chargeuse, dumper.
• Suivre l'avancement, la qualité, les délais et la sécurité du chantier.
• Coopérer avec sous-traitants et intervenants; remonter les informations.

Skills

Lecture de plans

Organisation des journées

Encadrement d'équipe

Conduite d'engins (CACES)

Sécurité et PPE

Tools

CACES R482

Permis B

Job description

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez la création paysagère et les travaux publics comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous. Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef d'équipe travaux création paysagère pour un poste en CDI ou intérim, dans les Yvelines (78), avec des chantiers principalement à Paris et en petite couronne. Voilà comment se définit notre client : Notre client est une entreprise d'aménagement extérieur d'une vingtaine de personnes, certifiée B Corp. Il réalise surtout des travaux de création, avec beaucoup de pavage et de terrassement, pour des sièges sociaux, des musées, des ambassades et des ministères, à Paris et en petite couronne. Son équipe travaux est faite de passionnés qui aiment le travail bien fait et les défis. L'activité augmente plus vite que prévu : il renforce l'équipe avec un chef d'équipe supplémentaire.« On fait des chantiers diversifiés et intéressants, d'assez grande envergure pour la taille de notre structure. Les salariés ici voient énormément de choses, ils apprennent énormément de choses.

Quelles seront vos missions :

En tant que chef d'équipe travaux création paysagère, vous serez responsable de la préparation, de la organisation et de la bonne exécution des chantiers, tout en encadrant votre équipe sur le terrain.

• Préparer les interventions : lecture de plans, organisation des journées, anticipation des besoins en matériaux et matériel.
• Réaliser les travaux de création : plantations, préparation des sols, terrassement, bordures, pavage, dallage, petite maçonnerie paysagère.
• Si CACES valide : conduire les engins de chantier : mini-pelle, chargeuse, dumper.
• Participer à l'installation et à la mise en service de réseaux d'arrosage automatique.
• Encadrer l'équipe et suivre l'avancement, la qualité, les délais et la propreté du chantier.
• Faire respecter les consignes de sécurité et le port des équipements de protection.
• Coordonner l'activité avec les sous-traitants et autres intervenants sur le terrain.
• Assurer les remontées d'informations à la direction : avancement, besoins, imprévus.

Conditions de travail :

• Prérequis technique : Permis B indispensable, permis BE apprécié. CACES R482 appréciés. Casier judiciaire vierge requis pour l'accès à certains sites. L'entreprise accompagne la mise à jour ou l'obtention des CACES manquants et du SST.
• Organisation : 35 h par semaine, de 8 h à 16 h, du lundi au vendredi. Ni week-end ni astreinte.
• Logistique : Pas de passage obligatoire au dépôt chaque jour : départ direct sur chantier possible.
• Équipe : Vous encadrez une équipe travaux, avec possibilité de travailler ponctuellement avec des sous-traitants ou des renforts d'autres entreprises.
• Évolution : L'entreprise grandit, et les profils investis y évoluent vite.

Avantages et rémunération :

La rémunération se décompose d'une partie fixe 2 500 à 3 200 € brut par mois sur 12 mois et d'un variable avec primes.

• Véhicule de service attribué du lundi au vendredi
• Plan d'épargne salariale
• PERCO

Le processus de recrutement :

Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Si votre profil correspond, votre candidature est transmise à la responsable RH de l'entreprise, qui reviendra vers nous pour organiser votre rencontre avec la direction. Pour finir, si la rencontre est concluante, une proposition vous sera faite.