Chef d'Équipe Entretien Espaces Verts - Permis BE H/F

REC PARTNERS; Gennevilliers; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Panier repas

Prise en charge du Navigo

Prime bilan

Annualisation du temps de travail

Job summary

One Tilt recrute un chef d'équipe entretien espaces verts pour un poste en CDI ou CDD, basé à Gennevilliers (92). Vous prenez en charge l'organisation, le pilotage et la réalisation des travaux d'espaces verts en lien avec la hiérarchie.

Vous superviserez une petite équipe, assurerez le tutorat d'apprentis/stagiaires et veillerez à la qualité, sécurité et reporting des activités. Permis BE obligatoire et expérience managériale valorisée.

Qualifications

• Expérience confirmée en entretien d'espaces verts, idéalement en tant que chef d'équipe.
• Encadrement d'ouvriers paysagistes et tutorat d'apprentis/stagiaires.
• Diplôme BTS apprécié; expérience probante retenue pour le poste.

Responsibilities

• Organiser et planifier le travail de votre équipe en lien avec la hiérarchie, assurer la répartition des tâches et transmettre les besoins en fournitures et matériels.
• Participer directement à la réalisation des travaux d'entretien (tonte, taille, débroussaillage, plantations, arrosage...).
• Contrôler la qualité des travaux et vérifier les végétaux et fournitures.
• Faire respecter la discipline et les consignes de sécurité sur le chantier.
• Assurer la liaison avec la hiérarchie et le client et renseigner les usagers.
• Établir et transmettre les rapports administratifs nécessaires.
• Encadrer et accompagner les membres de votre équipe, y compris en tutorat.

Skills

Gestion d'équipe

Entretien espaces verts

Planification

Communication client

Education

BTS aménagements paysagers

Job description

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Vous maitrisez l'entretien et la gestion d'équipes en espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous. Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef d'équipe entretien espaces verts pour un poste en CDI ou CDD, basé à Gennevilliers (92).

Notre client

Acteur reconnu du secteur des espaces verts, notre client intervient en Île-de-France auprès d'une clientèle variée, composée de collectivités, de villes, d'entreprises et de promoteurs. Il propose des prestations complètes en création, entretien, débroussaillage, arrosage automatique, élagage et plantations. L'environnement de travail est structuré autour d'équipes à taille humaine, avec un fort ancrage local et une culture de la qualité et de la sécurité. Vous formez les apprentis et stagiaires de votre équipe, et l'entreprise vous accompagne vers plus de responsabilités managériales.

Quelles seront vos missions

• Organiser et planifier le travail de votre équipe en lien avec la hiérarchie, assurer la répartition des tâches et transmettre les besoins en fournitures et matériels
• Participer directement à la réalisation des travaux d'entretien (tonte, taille, débroussaillage, plantations, arrosage...)
• Contrôler la qualité des travaux réalisés, réceptionner et vérifier les végétaux et fournitures
• Faire respecter la discipline et les consignes de sécurité sur le chantier
• Assurer la liaison avec la hiérarchie et le client, renseigner les usagers et transmettre les attentes de l'équipe
• Établir et transmettre les rapports administratifs nécessaires
• Encadrer et accompagner les membres de votre équipe, y compris en tutorat d'apprentis ou stagiaires

Conditions de travail

Organisation : 39 heures hebdomadaires

Logistique : Basé à Gennevilliers (92), avec départ du dépôt chaque matin

Evolution : Possibilité de tutorat et de transmission de compétences, accompagnement à la prise de responsabilités managériales

Avantages et rémunération

La rémunération se décompose d'une partie fixe comprise entre 25 000 - 30 000€ brut annuel négociable en fonction du profil et de son expérience; ainsi que des primes.

L'entreprise propose également de nombreux avantages :Panier repasPrise en charge du NavigoParticipationPrime bilanAnnualisation du temps de travail

Le processus de recrutement

Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous rencontrerez la direction technique et opérationnelle de l'entreprise afin d'échanger sur votre parcours, vos expériences en management d'équipe et vos motivations. Pour finir, une visite des locaux et un échange avec un chef d'équipe en poste pourront vous être proposés pour vous permettre de mieux appréhender l'environnement de travail.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en entretien d'espaces verts, idéalement en tant que chef d'équipe ou à un poste similaire. Vous avez déjà encadré des ouvriers paysagistes et savez organiser le travail sur le terrain. Un diplôme de niveau BTS aménagements paysagers est apprécié, mais une expérience significative et probante dans la fonction sera également prise en compte. Vous êtes reconnu pour votre sens de la sécurité, votre souci de la qualité et votre capacité à fédérer une équipe autour de la réussite des chantiers.

Le permis BE est obligatoire sur ce poste.

Les compétences techniques attendues : Vous maîtrisez l'ensemble des travaux d'entretien d'espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, plantations, arrosage, évacuation des déchets verts) et savez organiser, contrôler et participer à la production. Vous êtes capable de réceptionner et contrôler les fournitures, matériels et végétaux, d'établir et transmettre les rapports administratifs, et d'assurer le tutorat d'un apprenti ou stagiaire. L'autonomie dans l'organisation du travail de votre équipe est indispensable.

Les qualités recherchées : Vous faites preuve d'un vrai ascendant sur l'équipe et d'un esprit de meneur. Vous avez le souci constant de la qualité et de la rentabilité, ainsi qu'une attention rigoureuse à la sécurité pour vous-même, votre équipe et le public. Le respect de la valeur du matériel et la capacité à communiquer efficacement avec la hiérarchie et les clients sont essentiels.

Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les clients et le public ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ?