Chef d'équipe électricité H/F

SPIEgroup; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Un 13ème mois

Primes de participation et d’intéressement

Véhicule de service

Indemnités de trajet et repas

Mutuelle et prévoyance

Des jours de RTT

Résumé du poste

SPIEgroup recherche un Chef d'équipe électricité H/F à Rennes pour garantir la qualité et la sécurité des travaux. Le candidat idéal est diplômé en génie électrique et possède une expérience significative dans un rôle similaire.

Le poste implique des responsabilités variées, y compris participer aux réunions de chantier et effectuer des missions de tutorat. Des avantages intéressants tels qu'un 13ème mois et des primes sont offerts.

Qualifications

• Expérience significative dans un poste similaire.
• Maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux.
• Capacité à encadrer une équipe et à transmettre ses connaissances.

Responsabilités

• Être garant de la sécurité des travaux confiés.
• Être garant de la qualité de la réalisation.
• Participer à la mise en service et réception des travaux.

Connaissances

Expertise technique

Orientation qualité

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme en génie électrique

Description du poste

Chef d'équipe électricité H/F à Rennes (Le Rheu)

Responsabilités principales :

• Être garant de la sécurité des travaux confiés
• Être garant de la qualité de la réalisation
• Être en interaction avec le client
• Participer à la réalisation et à l’exécution des travaux
• Effectuer des missions de tutorat
• Participer aux réunions de chantier
• Participer à la mise en service et réception des travaux

Votre profil

• Diplôme : titulaire d’un diplôme dans le domaine du génie électrique
• Expérience : expérience significative dans un poste similaire
• Compétences techniques : expertise technique dans votre domaine d’activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux
• Compétences comportementales : audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. Vous avez à cœur d’encadrer une équipe et de transmettre vos connaissances

La diversité au sein de SPIE

SPIE favorise la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est reconnue comme handi‑engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages

• Un salaire fixe selon expérience
• Un 13ème mois
• Des primes de participation et d’intéressement
• Une prime de congés payés à hauteur de 30%
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Un véhicule de service
• Indemnités de trajet et repas
• Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires
• Des jours de RTT
• Une mutuelle et prévoyance

Le processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous recevrez un retour sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Lieu de travail

Rennes