Chef d'équipe électricité H/F

SPIE Building Solutions (France)

Bordeaux

On-site

EUR 38,000 - 48,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

13ème mois
Prime congés payés 30%
Participation / Intéressement
Véhicule de service
Indemnités déplacement
Paniers repas
Mutuelle et prévoyance

Job summary

SPIE Building Solutions (France) recherche un chef d'équipe ou chef de chantier en électricité tertiaire basé à Talence (proche de Bordeaux, 33). Vous intégrerez le service de génie électrique et interviendrez sur des chantiers de proximité.

Vous assurerez la sécurité, la qualité et la bonne exécution des travaux, avec des missions de tutorat et la participation active aux réunions de chantier.

Qualifications

  • Diplôme dans le domaine de l'électricité exigé.
  • Expérience significative en tant que chef d'équipe/chef de chantier CFO/CFA tertiaire.
  • Maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux.
  • Aptitude à travailler en équipe et esprit de responsabilité.

Responsibilities

  • Garantir la sécurité des travaux confiés.
  • Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de l'équipe.
  • Participer à l'exécution et à la mise en service des travaux.
  • Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes.
  • Participer aux réunions de chantier.

Skills

Leadership
Gestion de chantier
Esprit d'équipe

Education

Diplôme en électricité

Job description

Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Nous recrutons :

Chef d'équipe ou chef de chantier en électricité tertiaire à Bordeaux (33) H/F

Basé à Talence, proche de Bordeaux (33), et intégré à notre service de génie électrique, vous interviendrez sur des chantiers de proximité.

Vous aurez pour responsabilités principales de :

  • Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés
  • Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe
  • Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux
  • Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes
  • Participer aux réunions de chantier
Votre profil :
  • Diplôme : vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l'électricité
  • Expérience : vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire : chef d'équipe ou chef de chantier ; vous connaissez des chantiers CFO CFA tertiaire
  • Compétences techniques : expertise technique dans votre domaine d’activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux
  • Compétences comportementales : vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe
La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

  • Un salaire fixe selon expériences
  • Un 13ème mois
  • Une prime de congés payés à hauteur de 30%
  • Des primes de participation et d'intéressement
  • La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
  • Un véhicule de service
  • Des indemnités de déplacement
  • Des paniers repas
  • Divers avantages CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières
  • Des jours de RTT
  • Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur
Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

  • Étude de votre CV par un recruteur
  • Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager
  • Si besoin, entretien de validation avec le N+2
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