Technicien courants faibles H/F

SPIE Building Solutions (France); Périgueux; On-site; EUR 29,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe selon expérience

13ème mois

Participation et intéressement

Option actionnaire

Véhicule de service

Titre restaurant

Mutuelle et prévoyance

Avantages CSE

Journées RTT

Job summary

SPIE Building Solutions recherche un Technicien courants faibles H/F intégré au service génie électrique Périgord-Limousin, pour l’activité de travaux électricité CFA tertiaire. Vous réaliserez les installations en apportant vos compétences techniques pour optimiser les chantiers dans le respect des délais fixés.

Vous préparerez des dossiers d’études, réaliserez les installations et la mise en service des systèmes (contrôle d’accès, intrusion, vidéosurveillance, sécurité incendie et réseaux IP),

Qualifications

• Formation en génie électrique attendue et compétences techniques en courant faible.
• Expérience terrain significative dans le domaine du contrôle d'accès, intrusions, vidéosurveillance, sécurité incendie et réseaux IP.
• Organisé, rigoureux, réactif et capable de mobiliser une équipe.

Responsibilities

• Réalisez les installations et préparer les dossiers d'études dans les courants faibles.
• Préparez les dossiers de mise en service et réalisez la mise en service des installations.
• Supervisez les mises en service réalisées par les fournisseurs et rédigez les documents de réalisation.
• Remontez les besoins en matériels et outillage et transmettez informations techniques et commerciales.
• Respectez les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement.

Skills

Contrôle d'accès

Intrusion

Vidéosurveillance

S...curité incendie

Réseaux IP

Education

Formation en génie électrique

Job description

Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Technicien courants faibles H/F

Intégré au sein de notre service génie électrique Périgord-Limousin, et pour notre activité de travaux électricité CFA tertiaire :

• Vous réalisez pour nos clients les installations en apportant vos compétences techniques pour optimiser la réalisation des chantiers dans le respect des objectifs et des délais qui vous sont fixés
• Vous interviendrez sur différents projets afin de préparer des dossiers d'études dans le domaines des courants faibles, de réaliser les installations avec si besoin des électriciens, de préparer les dossiers de mise en service et de réaliser la mise en service des installations
• Vous superviserez également les mises en service réalisées par les fournisseurs. Vous rédigez les documents de réalisation (PV d'essais , DOE, fiches techniques …)
• Vous remontez les besoins en matériels et outillage
• Vous remontez les informations techniques et commerciales à votre responsable direct
• Vous respectez les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement

Votre profil :

• Diplôme : une formation en génie électrique est attendue
• Expérience : une expérience significative terrain dans le domaine du contrôle d'accès, de l'intrusion, de la vidéosurveillance, de la sécurité incendie et des réseaux IP
• Compétences comportementales : Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et savez mobiliser une équipe

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Un salaire fixe selon expérience
• Un 13ème mois
• Des primes de participation et d'intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du groupe SPIE
• Un véhicule de service
• Des titres restaurant
• Une mutuelle et prévoyance
• Divers avantages CSE
• Des jours de RTT

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Etude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager
• Si besoin, entretien de validation avec le N+2