Responsable d'affaires électricité H/F

SPIE Building Solutions (France); Brive-la-Gaillarde; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Primes d’objectifs

Participation et intéressement

Possibilité d’actionnariat

Voiture de fonction

Mutuelle et prévoyance

Titre-restaurant 40% pris en charge

Télétravail selon accord d'entreprise

Avantages CSE (locations saisonnières,

RTT

Job summary

SPIE Building Solutions recherche un Responsable d'affaires en électricité tertiaire pour Brive-La-Gaillarde. Vous coordonnez les études et les chantiers, gérez les affairs et assurez le pilotage financier tout en fédérant les équipes.

Diplômé en électricité, vous apportez une expérience en gestion d’affaires tertiaires et un leadership pour motiver vos équipes et réaliser les objectifs financiers.

Qualifications

• Diplôme: ingénieur ou Master en électricité requis.
• Expérience en gestion d’affaires tertiaires valorisée.
• Compétences en chiffrage et analyse de risques nécessaire.
• Maîtrise des aspects financiers et du suivi contractuel souhaitée.

Responsibilities

• Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques).
• Proposer le coefficient de marge selon délégation.
• Optimiser la gestion du portefeuille d’affaires et présenter les offres au client.
• Analyser dossiers et chiffrages pour risques et opportunités techniques et financiers.
• Suivre les indicateurs de gestion en coordination avec le contrôleur de gestion.

Skills

chiffrage

analyse des risques

gestion des affaires

finances

suivi contractuel

leadership

esprit d'équipe

motivation des équipes

Education

Diplôme d’Ingénieur ou Master en électricité

Job description

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Nous recrutons :

Responsable d'affaires en électricité tertiaire à Brive-La-Gaillarde (19) H/F

Vous aurez pour responsabilités principales de :

• Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques)
• Proposer le coefficient de marge suivant les délégations
• Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client
• Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières
• Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion
• Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes
• Préparer et participer aux points de gestion
• Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique
• Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…)
• Fidéliser, accompagner motiver vos équipes
• Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations

Votre profil :

• Diplôme : vous avez validé un diplôme d’Ingénieur ou un Master en électricité
• Expérience : une première expérience dans la gestion d’affaires tertiaires est un véritable atout
• Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel
• Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Un salaire fixe
• Un 13ème mois
• Des primes d'objectifs, de participation et d'intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Un voiture de fonction
• Une mutuelle et prévoyance
• Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 40%
• Un accord d'entreprise télétravail
• Divers avantages CSE : locations saisonnières, réductions tarifaires, chèques vacances
• Des jours RTT

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager
• Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Témoignage en vidéo

https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16