Chef d'équipe des services techniques (H/F)

CC DES SAVOIR-FAIRE; Chalindrey; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CNAS

Titres-restaurants

Chèque cadeau Noël

IFSE et CIA

Résumé du poste

CC DES SAVOIR-FAIRE, située dans le Grand Est, recrute un Chef d'équipe des services techniques (H/F) pour le pôle Environnement et structures. Poste basé à Chalindrey, 36 heures par semaine, en CDD de 6 mois.

Vous encadrez une équipe de terrain, organisez les travaux, suivez les interventions et assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité, avec participation directe aux travaux en régie et coordination avec le chef de service.

Qualifications

• Bac+2 ou équivalents Génie civil - BTS/DUT Génie Civil.
• 1 an d'encadrement technique indispensable.
• Connaissances en maintenance du bâtiment et travaux publics.

Responsabilités

• Organiser le travail quotidien des agents techniques et élaborer le planning.
• Encadrer les chantiers et contrôler l’exécution des tâches.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, sécurité et port des EPI.
• Suivre les demandes d’intervention et assurer le relais avec le chef de service.
• Participer aux travaux en régie et suivre les interventions des entreprises.

Connaissances

Leadership

Gestion budgétaire

Planification

Animation d'équipe

Formation

Bac+2 ou équivalents Génie civil - BTS/DUT Génie Civil

Description du poste

Offre n° 214HLBK
Chef d'équipe des services techniques (H/F)

Située au sud-est de la Haute-Marne, à 1 heure de Dijon, la Communauté de Communes des Savoir Faire rassemble 63 communes rurales au service de 15 300 habitants. Elle emploie une centaine d'agents et mène une politique dynamique de développement économique et de services à la population.Vos missions :Au sein du pôle Environnement et structures, sous la responsabilité du responsable du pôle, le(la) chef(fe) d'équipe participe pleinement aux travaux réalisés par les services techniques. Il(elle) consacre une part significative de son temps aux interventions de terrain afin d'assurer un encadrement de proximité et de garantir la bonne exécution des travaux

> Organisation et encadrement des équipes :

• Organiser le travail quotidien des agents techniques
• Elaborer le planning en lien avec le chef d'équipe assainissement
• Répartir les tâches et contrôler leur bonne exécution
• Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité et au port des EPI
• Assurer le relais d'information entre les agents et le chef de service

> Réalisation et suivi des travaux :

• Participer directement aux travaux réalisés en régie
• Encadrer les chantiers réalisés par les agents du service
• Assurer le suivi des demandes d'intervention
• Contrôler la qualité et la conformité des travaux réaliséso
• Assurer le suivi et la réception des interventions confiées aux entreprises

> Gestion technique :

• Réaliser les métrés et évaluations préalables aux travaux
• Etablir les devis des prestations réalisées pour les communeso
• Demander, analyser et comparer les devis des entreprises
• Participer à la préparation et au suivi des opérations de maintenance du patrimoine

> Gestion du matériel et des fournitures :

• Identifier les besoins en matériels et consommables
• Assurer les commandes courantes de fournitures
• Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des matériels, véhicules et équipement
• Organiser le suivi des contrôles réglementaires et des réparations nécessaires
• Veiller au respect du budget

> Relations avec les usagers et élus :

• Répondre aux sollicitations des usagers
• Recueillir et analyser les demandes de travaux formulées par les élus des communes membreso
• Informer les élus de l'avancement des demandes et des travaux programméso
• Effectuer des rendez-vous sur site
• Assurer un rôle de conseil technique

Activités / compétences techniques :

• Travaux de maintenance courante des bâtiments
• Petits travaux de maçonnerie, plomberie, serrurerie et électricité
• Entretien des espaces extérieurs et équipements communautaires
• Travaux ponctuels de VRD
• Travaux en régie
• Conduite d'engins et matériels nécessaires à l'activité du service
• Pilotage de suivi de travaux
• Planification

Compétences requises / savoir-faire :

• Connaissances techniques dans les domaines du bâtiment et de la maintenance
• Aptitudes à analyser les besoins, proposition de solutions techniques et chiffrage de travaux
• Maitrise de la gestion des approvisionnements, du matériel
• Capacité à assurer le suivi budgétaire des opérations
• Capacité d'organisation, de planification et d'encadrement d'une équipe de terrain

Savoir être :

• Disponibilité
• Ponctualité
• Adaptation, prise d'initiative, rigueur, discrétion et droit de réserve
• Être méthodique, autonome
• Relations cordiales avec les collègues, usagers et les élus

Conditions de travail et avantages :Poste basé à Chalindrey - 36 heures par semaine avec récupérationPossibilité d'effectuer des astreintesPossibilité d'effectuer des heures supplémentairesAvantages : CNAS, titres-restaurants, chèque cadeau NoëlRégime indemnitaire (IFSE entre 250€ et 375 € + CIA)

Type de contrat CDD - 6 MoisContrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journéeConditions de travail Déplacements professionnelsSalaire

• selon grille indicaire

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - Encadrement technique Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Génie civil- BTS / DUT Génie Civil

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la conformité des opérations de maintenance
• Concevoir et gérer un projet
• Déterminer des solutions technico-économiques
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Gestion budgétaire
• Génie civil
• Master mention génie civil
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
• Piloter les équipes techniques internes et les prestataires externes en assurant la qualité, les délais et le respect des normes
• Planifier et optimiser les budgets, les investissements et les priorités d'intervention en fonction des besoins du patrimoine immobilier
• Préconiser des programmes d'entretien
• Repérer des dégradations ou incidents
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale