Chef d’équipe de production industrielle (H/F)

Cofabrik RH; Valence; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Rôle de manager confirmé

Accès direct à la direction

Projet industriel concret

Manufacture française historique

Job summary

Cofabrik RH recherche pour Saint-Uze un Relais managérial H/F afin d’accompagner la montée en cadence et structurer l’équipe de production. Vous reporterez au Directeur industriel et travaillerez avec un expert technique métier pour optimiser les procédés et garantir la sécurité, la qualité et la performance.

Formation Bac minimum ou équivalence; 3 ans minimum en management d’équipe; maîtrise des KPI et ERP industriel; expérience des règles de sécurité en production.

Qualifications

• Formation Bac minimum ou expérience équivalente.
• 3 ans minimum en management d’équipe de production industrielle.
• Maîtrise des indicateurs de performance et de la résolution de problèmes.
• Expérience d’un ERP industriel et connaissance des règles de sécurité en production.

Responsibilities

• Manager votre équipe : organiser le travail, accompagner les collaborateurs, intégrer les nouveaux arrivants et gérer les situations difficiles.
• Piloter la production : répartir les activités, anticiper les aléas et suivre les indicateurs de qualité, cadence et productivité.
• Améliorer la performance : analyser les dysfonctionnements, identifier leurs causes et déployer des actions correctives.
• Animer le terrain : communiquer les résultats, assurer le reporting auprès du Directeur industriel et coordonner les échanges avec les autres services.
• Garantir la sécurité : faire respecter les consignes, les EPI et les standards de rangement et de propreté (5S).

Skills

Management d'équipe

Gestion de production

Indicateurs de performance

Résolution de problèmes

ERP industriel

Sécurité production

Education

Bac ou équivalent

Tools

ERP industriel

Job description

Notre client est une manufacture familiale spécialisée dans la porcelaine haut de gamme. Arts de la table, porcelaine culinaire et pièces sur mesure : son savoir-faire français rayonne dans plus de 80 pays, avec plus de 70 % de son activité réalisée à l’export.

Dans le cadre de la reprise de son activité, l’entreprise renforce son management de proximité en recrutant son futur Relais managérial H/F. Vous rejoignez l’atelier de façonnage à Saint-Uze (26), avec pour objectif d’accompagner la montée en cadence de la production et de structurer le fonctionnement de votre équipe.

Directement rattaché.e au Directeur industriel, vous travaillerez en binôme avec un expert technique métier, qui vous apportera son appui sur les procédés et les problématiques techniques.

Votre rôle sera avant tout managérial : organiser le travail, encadrer les collaborateurs, suivre les indicateurs et faire appliquer les règles de fonctionnement de l’atelier.

Vos missions

• Manager votre équipe : organiser le travail, accompagner les collaborateurs, intégrer les nouveaux arrivants et gérer les situations difficiles.

• Piloter la production : répartir les activités, anticiper les aléas et suivre les indicateurs de qualité, cadence et productivité.

• Améliorer la performance : analyser les dysfonctionnements, identifier leurs causes et déployer des actions correctives.

• Animer le terrain : communiquer les résultats, assurer le reporting auprès du Directeur industriel et coordonner les échanges avec les autres services.

• Garantir la sécurité : faire respecter les consignes, les EPI et les standards de rangement et de propreté (5S).

Votre profil

• Formation Bac minimum ou expérience équivalente.

• 3 ans minimum en management d’équipe de production industrielle.

• Maîtrise des indicateurs de performance et de la résolution de problèmes.

• Expérience d’un ERP industriel et connaissance des règles de sécurité en production.

Les plus du poste

• Un vrai rôle de manager : une équipe d’environ 10 personnes à encadrer et à faire progresser.

• Un accès direct à la direction industrielle, avec l’appui d’un expert technique.

• Un projet industriel concret : accompagner la reprise d’activité et contribuer à l’amélioration des performances.

• Une manufacture française historique : vous rejoignez une entreprise familiale fondée en 1768, reconnue à l’international pour son savoir-faire.