CHEF D'EQUIPE CONDITIONNEMENT MATIN (H/F) (H/F/D)

Réservoir Jobs; Neuville-en-Ferrain; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de cosmétiques recherche un Responsable d'équipe en conditionnement pour encadrer une équipe de 30 personnes. Vous assurerez le bon fonctionnement des ateliers de production, la gestion des ressources humaines et l'optimisation des flux. Une expérience en management et en suivi de production est requise. Ce poste est en CDI et est situé à Neuville-en-Ferrain.

Qualifications

• Expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement de production.
• Compétences en contrôle qualité et optimisation des processus.
• Aptitude à travailler en équipe et à animer des groupes.

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement des ateliers de production.
• Gérer le planning et les ressources humaines.
• Encadrer et former l'équipe de conditionnement.
• Contrôler la qualité et le respect des normes de sécurité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Suivi de production

Contrôle qualité

Optimisation des flux

Description du poste

Overview

Rejoignez une entreprise engagée, innovante et tournée vers l’avenir. Notre client, Laboratoires Sarbec, filiale du Groupe VABEL, est un acteur de référence dans la sous-traitance cosmétique depuis plus de 40 ans. Fort de 2 000 collaborateurs, le groupe se distingue par une stratégie RSE ambitieuse, une recherche constante d'innovation, et une passion pour la qualité et le bien-être des consommateurs. Dans le cadre d’un CDI, nous recherchons pour notre client un Responsable d\'équipe - Conditionnement (H/F) pour encadrer une équipe de 30 personnes en équipe matin.

En tant que véritable bras droit du Responsable de Conditionnement, vous assurez le bon fonctionnement des ateliers de production (cosmétiques ou lingettes).

Organisation & technique

• Suivi et exécution des programmes de conditionnement.
• Gestion quotidienne du planning et des ressources humaines.
• Optimisation des flux, contrôle qualité, respect des normes et sécurité.
• Suivi de la maintenance et amélioration continue des installations.

Management & animation d\'équipe

• Encadrement, montée en compétences et accompagnement de votre équipe.
• Animation des rituels d’équipe (briefs, sécurité, qualité…).
• Réalisation des entretiens annuels et professionnels.

SAMSIC, société socialement responsable, s\'engage au quotidien pour l\'emploi des personnes en situation de handicap.