Chef d'Équipe Charpentier Naval H/F

Interaction; Brest; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Interaction Celtic Lorient recherche un chef d'équipe charpente navale pour encadrer et piloter une équipe sur chantier, en garantissant l avancement des travaux dans le respect des délais et des objectifs de production.

Vous justifiez d'une solide expérience en charpente métallique ou navale et savez fédérer, motiver et assurer la sécurité sur le terrain. Poste en Bretagne, CDI, diversité et inclusion au cœur de notre démarche.

Qualifications

• Expérience en charpente métallique ou navale.
• Capacité à fédérer une équipe et la faire avancer collectivement.

Responsibilities

• Encadrer, animer et accompagner une équipe de charpentiers navals sur le terrain.
• Organiser l'activité et répartir les tâches selon les priorités du chantier.
• Piloter l avancement des travaux et assurer respect des délais et de la qualité d exécution.
• Veiller au respect des règles de sécurité et sensibiliser les équipes.
• Anticiper les besoins matériels et humains et remonter les informations à la hiérarchie.

Skills

Management d'équipe

Organisation

Sécurité

Communication

Job description

Les missions du poste

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.

Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité !

Interaction Celtic Lorient, pour son client, acteur du secteur naval, nous recherchons un chef d'équipe charpente navale (H/F) pour encadrer et piloter une équipe sur chantier.

Véritable relais de proximité auprès des équipes et de la hiérarchie, vous assurez le bon déroulement des travaux en veillant au respect des objectifs de production, des délais et des règles de sécurité.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Encadrer, animer et accompagner une équipe de charpentiers navals sur le terrain.
• Organiser et répartir les tâches en fonction des priorités et des objectifs du chantier.
• Piloter l'avancement des travaux et insuffler le rythme nécessaire à la bonne réalisation des opérations.
• Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des consignes techniques.
• Garantir l'application des règles de sécurité et sensibiliser quotidiennement les équipes aux bonnes pratiques.
• Anticiper les besoins matériels et humains et identifier les éventuels points bloquants.
• Assurer le lien avec la hiérarchie et remonter les informations relatives à l'avancement du chantier.
• Apporter votre expertise technique en charpente navale et intervenir en soutien des équipes si nécessaire.

Le profil recherché

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience significative en charpente métallique ou navale et avez développé de solides compétences techniques dans ce domaine. Au-delà de votre savoir-faire métier, vous êtes avant tout un manager de terrain, capable de fédérer une équipe et de la faire avancer collectivement.

Nous recherchons une personne qui sait :

• Manager, encadrer et motiver une équipe au quotidien.
• Donner des consignes claires et fixer un cadre de travail.
• Organiser l'activité et maintenir une bonne dynamique de production.
• Faire respecter les règles de sécurité avec rigueur et exemplarité.
• Prendre des initiatives et gérer les priorités face aux aléas du chantier.
• Communiquer efficacement avec les équipes et la hiérarchie.

Avantages du poste : Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e).

Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité !

Bienvenue chez Interaction

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité !

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