CDD - Charpentier tôlier -H/F

Naval Group; Brest; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Comité Social et Economique dynamique

Mutuelle et prévoyance

Épargne salariale

Restaurant d’entreprise

Job summary

Naval Group Brest recrute un Charpentier tôlier H/F en CDD de 12 à 18 mois pour ses activités de maintenance et rénovation des navires. Vous exercerez en atelier ou sur chantier, traçant et assemblant les structures métalliques de la coque et réaliserez les montages et les réfections nécessaires.

Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent, vous faites preuve de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Une habilitation défense est souhaitée et l'intégration se fera dans le cadre d'un processus de

Qualifications

• Titulaire d’un BAC PRO ou équivalent dans le domaine de la coque.
• Être rigoureux et doté d’un bon esprit d’équipe.
• Habilitation défense souhaitée.

Responsibilities

• Tracer et assembler les structures et éléments d'une charpente métallique en atelier ou en chantier.
• Ouvrir et fermer les brèches sur la coque et modifier/réparer la coque des navires.
• Préparer le poste de travail avec protections et outillages spécifiques et assurer la reconstitution de la coque.
• Monter des structures sur chantier et intervenir à bord pour fixer/carlingages et accessoires de coque.
• Effectuer les essais d'étanchéité et le montage d'ensembles préfabriqués de coque.
• Contrôler le positionnement des éléments avant et après soudage.

Skills

Rigoureux

Bon esprit d'équipe

Education

CAP / BEP ou équivalent

Français (Bilingue / langue maternelle)

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Coque - Chaudronnier tôlier coque et structure

Intitulé du poste

CDD - Charpentier tôlier -H/F

Description de la mission

NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.
NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services un Charpentier tôlier H/F en CDD de 12 à 18 mois.

Les candidatures sont ouvertes dès maintenant pour une prise de fonction en janvier 2027.

A ce titre, vous tracez et assemblez, en atelier ou au chantier, les structures et les éléments d'une charpente métallique d'un navire (ballasts, carlingages, couples, virures, caisses ou capacités). Vous ouvrez et fermez les brèches sur la coque des navires. Vous modifiez les structures et réparez la coque des navires.

Vous préparez le poste de travail en mettant en place les protections, ventilations, dispositifs de manutention et outillages spécifiques. Vous assurez la reconstitution de la coque résistante et non résistante des navires.

Vous assurez le traçage du référentiel de construction. Vous montez des structures sur chantier, intervenez à bord des navires pour fixer et/ou remplacer les carlingages et accessoires de coque, portes et panneaux, mâtures, grilles, échelles.

Vous effectuez les essais d'étanchéité de caisses ou locaux grilles, échelles, et vous réalisez le montage et le pointage d'ensembles préfabriqués de coque : cloisons, panneaux, ponts, caisses, massifs, ailerons, carlingages structure aux (supports moteur, blocs découplés, jaumières...).

Vous contrôlez avant et après soudage le positionnement des éléments et structures à bord, les déformations éventuelles.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Les avantages NAVAL GROUP :

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Titulaire d’un BAC PRO ou équivalent dans le domaine de la coque, vous être rigoureux, doté d’un bon esprit d’équipe.

Notre processus de recrutement :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.

Durée déterminée

Date prévue de prise de fonction

Catégorie Socio-professionnelle

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

Localisation du poste

Implantation géographique

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

1 an et plus

Niveau d'études min. requis

CAP / BEP ou équivalent

Domaines d'études

francais (Bilingue / langue maternelle)

Habilitation défense (souhaité)

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires