AGENT POLYVALENT/ Maçon (H/F)

MAIRIE DE MERU - DRH; Méru; Sur place; EUR 20 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de fin d'année

Restauration collective possible

Compte-Epargne Temps

Mutuelle et prévoyance partagés

CNASCIA abonnement

Résumé du poste

La MAIRIE DE MERU - DRH recherche un employé qualifié pour assurer l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments publics. Le poste implique la lecture de plans, le respect des règles sanitaires et environnementales, et l'organisation des chantiers sur le territoire communal.

Titulaire des permis B et C souhaité, vous aurez les interventions techniques courantes et le dépannage, avec disponibilité pour une astreinte mensuelle et des déplacements fréquents.

Qualifications

• Organisation des chantiers dans le respect des règles sanitaires, sécurité et en coordination avec les occupants des lieux.
• Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail.
• Prise d'initiative en cas d'intervention urgente.
• Connaissances techniques tous corps d'État.
• Savoir lire un plan et interpréter les représentations techniques.

Responsabilités

• Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité.
• Diagnostiquer et contrôler les équipements dans le domaine relevant de sa compétence.
• Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local mis à disposition.
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes aux choix à opérer.
• Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels.
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les bâtiments.
• Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
• Rendre compte de l'ensemble des interventions journalières à sa hiérarchie.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Rigueur

Initiative

Lecture de plans

Gestion sécurité

Formation

Employé qualifié

Outils

Permis B

Permis C

Description du poste

Missions :- Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale,- Diagnostiquer et contrôler les équipements dans le domaine relevant de sa compétence,- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local mis à disposition,- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes aux choix à opérer,- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels,- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les bâtiments,- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,- Rendre compte de l'ensemble des interventions journalières à sa hiérarchie.Activités / Moyens :- Être force de proposition pour améliorer la qualité du bâti existant et les coûts de fonctionnement afférents- Réaliser des travaux relevant de la spécialité,- Réaliser les opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents,- Mettre en application les différentes techniques en lien avec la spécialité,- Respecter la réglementation des ERP, les normes sanitaires, les règles d'hygiène et de sécurité,- Savoir lire un plan et interpréter les représentations techniques,- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances,- Recycler les déchets,- Utiliser le matériel adéquat,- Conduire un véhicule pour se rendre sur le chantier ou un engin de chantier.Profil/ Compétences :- Organisation des chantiers dans le respect des règles sanitaires, sécurité et en coordination avec les occupants des lieux,- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail,- Prise d'initiative en cas d'intervention urgente,- Savoir diagnostiquer le patrimoine bâti de la collectivité,- Etre autonome dans l'organisation du travail,- Connaissances techniques tous corps d'Etat,- Faire preuve de savoir être, savoir-faire, capacités d'écoute,- Permis B et C- Devoir de réserve et sens du service publicRelations fonctionnelles (interne / externe) :-Direction des services techniques, autres services municipaux, élus, habitants, prestataires, autres collectivitésLieu - Horaires - Conditions particulières :Temps plein : 38 h hebdomadaire et 18 jours d'ARTT1 semaine d'astreinte par moisDéplacements fréquents sur le territoire communal (voiture de service)Prime de fin d'annéeRestauration collective possibleCompte-Epargne TempsPrise en charge d'une partie des frais de mutuelle et de prévoyanceAbonnement CNASCIA

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Rémunération statutaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Appliquer les mortiers Cette compétence est indispensable
• Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés Cette compétence est indispensable
• Réaliser des enduits Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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