Superviseur Assemblage F/H

Eaton; Champagné; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire sur 13 mois

Participation/intéressement

Restaurant d'entreprise

Mutuelle familiale / prévoyance

Indemnité de transport

Prime d'ancienneté

Résumé du poste

Eaton recherche un CHEF D’EQUIPE F/H à Champagné, dans le secteur assemblage. Le candidat animera une équipe, suivra les indicateurs de production et interagira avec les différents services supports.

Propose BAC+2 en mécanique et expérience de gestion d'équipe. Une rémunération avantageuse est offerte, incluant 13 mois de salaire, prime d’ancienneté et plus. Un environnement de travail collaboratif et centré sur la sécurité est valorisé.

Qualifications

• Expérience dans l'encadrement de proximité d'une équipe de production.
• Connaissance des outils de résolution de problèmes.
• Niveau d'anglais permettant de comprendre des échanges par mails.

Responsabilités

• Animer et piloter l'équipe au quotidien.
• Suivre et analyser les indicateurs du secteur.
• Veiller au respect des règles internes.
• Interagir avec différents services supports.
• Promouvoir l'amélioration continue au sein du service.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Résolution de problèmes

Compétences en Excel

Anglais

Formation

BAC+2 en mécanique

Outils

Outils de suivi de production (type MES)

Outlook

Description du poste

Qu'y a-t-il de commun entre un avion, une Formule 1 et une éolienne ? Des solutions d’interconnexion, imaginées et fabriquées par nos équipes responsables et passionnées par leurs métiers. Depuis plus de 100 ans, nos clients choisissent nos connecteurs pour leur fiabilité et la qualité de notre service. Rejoignez EATON SOURIAU pour contribuer au développement de solutions innovantes, au sein d’un groupe international qui valorise l’éthique, l’inclusion, la diversité et le bien-être de ses collaborateurs.

Vos Missions

Dans le cadre d’un remplacement, SOURIAU Sarthe recherche un CHEF D’EQUIPE F/H en horaire 2x8, au sein de notre secteur assemblage.

• Vous animez et pilotez avec bienveillance votre équipe au quotidien : recrutement, suivi de l’intégration, gestion du plan de développement des compétences des collaborateurs… ;
• Vous avez en charge le suivi, l’analyse des indicateurs du secteur (QRQC ligne, organisation de la production, gestion des aléas…) et la mise en place de plan d’actions pour atteindre les objectifs Sécurité, Qualité, Coût, Délai ;
• Vous veillez au respect des règles internes ;
• Vous êtes quotidiennement en interaction avec différents services supports (Ordonnancement, Qualité, Ressources Humaines, …) ;
• Vous assurez la promotion d’un esprit d’amélioration continue au sein du service.

Profil Recherché

De formation BAC+2 en mécanique, vous possédez une première expérience dans l’encadrement de proximité d’une équipe de production. Vous connaissez les principaux outils de résolution de problèmes.

Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre des échanges par mails.

Votre maîtrise des outils bureautiques vous permet d’être à l’aise avec le suivi d’indicateurs sous Excel et d’utiliser Outlook quotidiennement.

La pratique d’un outil de suivi de production (type MES) est un plus.

Ce qu’offre Eaton Souriau

• Une politique de rémunération avantageuse : salaire sur 13 mois, participation/intéressement, restaurant d’entreprise, mutuelle familiale / prévoyance, CSE attractif, indemnité de transport, prime d’ancienneté …
• Des actions concrètes pour le bien‑être de nos employés (ex : conciergerie d’entreprise, conférences, FabLab, évènements sportifs, …) et pour l’impact environnemental et sociétal (ex : don du sang, octobre rose, …)
• Des perspectives d’évolution professionnelle au sein du groupe et des plans de développement personnalisés
• Un environnement de travail qui met la sécurité de nos collaborateurs au premier plan
• Une approche collaborative de toutes nos actions de développement & d’amélioration continue

Chez Eaton Souriau notre conduite est aussi importante que les résultats : nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.

Le candidat sélectionné fera l’objet d’une vérification des antécédents.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.