Chef d’Atelier Automobile H/F

Scalers; Lille; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Scalers, cabinet de recrutement, accompagne un groupe reconnu de la distribution automobile dans le recrutement de son futur Chef d’Atelier H/F. Le poste est basé dans la métropole lilloise et s’adresse à un manager expérimenté de l’après-vente automobile, capable de piloter à la fois les équipes, la satisfaction client et la performance économique de l’atelier.

Vous pilotez et organisez l’activité quotidienne, fédérez les équipes et assurez le suivi du CA, de la rentabilité et de la

Responsibilities

• Piloter et organiser l’activité quotidienne de l’atelier.
• Manager, accompagner et fédérer les équipes après-vente.
• Suivre les objectifs de CA, rentabilité et productivité et mettre en place les actions nécessaires.
• Garantir le respect des procédures internes et des standards de qualité.
• Assurer un haut niveau de satisfaction et de fidélisation client.
• Accompagner les équipes dans la gestion des réclamations, garanties et dossiers complexes.
• Développer l’activité service et optimiser la performance de l’atelier.
• Animer régulièrement les équipes autour d’objectifs clairs et mesurables.

Job description

Scalers, cabinet de recrutement, accompagne un groupe reconnu de la distribution automobile dans le recrutement de son futur Chef d’Atelier H/F.Le poste est basé dans la métropole lilloise et s’adresse à un manager expérimenté de l’après-vente automobile, capable de piloter à la fois les équipes, la satisfaction client et la performance économique de l’atelier.

• Piloter et organiser l’activité quotidienne de l’atelier.
• Manager, accompagner et fédérer les équipes après-vente.
• Suivre les objectifs de CA, rentabilité et productivité et mettre en place les actions nécessaires.
• Garantir le respect des procédures internes et des standards de qualité.
• Assurer un haut niveau de satisfaction et de fidélisation client.
• Accompagner les équipes dans la gestion des réclamations, garanties et dossiers complexes.
• Développer l’activité service et optimiser la performance de l’atelier.
• Animer régulièrement les équipes autour d’objectifs clairs et mesurables.